シップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与が低い。基本給が低いため残業代がないと正直厳しい。頑張っても給与に反映されている実感がわかない。月によって業務量に差があり、業務量が多く...続きを読む(全161文字)

福利厚生は普通。
しかし、業務の仕方はひどい。
人を機械か何かだと思っているのだろうか。
低賃金でゴミのような単純作業。
ひたすらに、無駄なこと...続きを読む(全157文字)

正直あまり空気は良くない。
無駄が多く無駄なことを続けてだれも文句は言わない。
問題があっても責任は下っ端に取らせる。
全部人のせいで誰も責任を取...続きを読む(全161文字)

自分の発言や提案が仕事に反映される環境です。
さまざまな提案が結果として具現化したときには、非常にやりがいを感じます。
ただし、自分の責任を全うしな...続きを読む(全157文字)

さまざまな案件に関わることができるので、その都度新しいことを身に付けられます。
システムの営業やコンテンツの制作、イベントの施工・管理など多岐に渡りま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)