この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話を...続きを読む(全206文字)
株式会社グローバルゲート 報酬UP
株式会社グローバルゲートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話を...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あたりまえかもしれないですが、週休2日はちゃんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのも、上司の顔をみながら申請しな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上重視で数字をあげればそれだけの評価を
してもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価はしてもらえますが、明確...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制作に関わる上でわからない事、自分のスキル以上の業務が出た場合は気兼ねなく教えてくれる先輩デザイナーが在籍してますし、皆でクリアしていく事で仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝の完全週休二日制ですし、基本の勤務時間外の退社時間も自分が任されている仕事の進捗具合をもとに自分の裁量で決められます。
ですので、オー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別業種、同業種関わらず給与ベースは高いと思います。
制作部では残業代もついていました。営業部では歩合があるので残業代があったかはわかりません。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が関わった制作でお客様に喜んで頂けると充実感が得られますし、常に新しいスキルを習得できる環境で毎日仕事が出来るので自分のレベルがドンドンあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時は19時だが実際に会社をでるのは20時くらい。40時間まで残業代が含まれているので残業代がでることはない。ただし営業個人に全て任されている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り上げに対するパーセントで歩合給がつくのでわかりやすく稼ぐことができる。売れる人間は70万以上もらえることも。ただし売れやすい商品ではないた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てなので、結果を出した人は
給料も上がり働きやすい環境が作れると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は普通だと思う。社会保険、雇用保険、有給などは普通にあった。
毎年健康診断もあったし、私が勤めてた時に産休を取ってた人もいたので他にもあるかもし...続きを読む(全165文字)
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社員とアルバイトを合わせると女性のほうが多いと思います。
以前、何かの打ち合わせの時に制作部門では在宅勤務も可能と言ってたので、子育てしながらとかを考え...続きを読む(全153文字)
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私は以前に営業会社に勤めてたことがあったので、ここも体育会系の営業スタイルかと思ってた
のですが、体育会系とは真逆の会社でした。
良く言えばお客さん本...続きを読む(全163文字)
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色々と商品も開発して増やしていたので、伸びてると思います。
メインの自社ソフトの販売は、ソフトの性能はすごく良くてお客さんにデモを見てもらうと
興味を...続きを読む(全170文字)
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営業部の部長だった方は面倒見がよかった。
失敗をしても前向きな失敗の場合は責任も取ってくれる兄貴分的な人でした。
社長に関して言えばドライな感じで社員...続きを読む(全174文字)
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裁量性で、案件を任されるので顧客とダイレクトの係われます。クライアントの様々な課題を解決していくためのソリューション提案は、とてもやりがいを感じます。営業...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は社会保険のみ。と思って下さい。健康診断はなかった。役員はあったかもしれない。残業手当もない。社員旅行も無かった。
普段は終電の時も多かったが、...続きを読む(全167文字)
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今はどうなっているか分からないが、当時は入社面接の際にはアポインターが取ったアポイントを振って頂けるとの内容だったが、実際はそうではなかった。最初は自分で...続きを読む(全186文字)
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基本給が23万5000円。そして1本の契約で約5万円くらいだった。会社のビジネスモデル自体が、同じような商品の価格よりもかなり高かったし、リース契約をお客...続きを読む(全167文字)
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とにかく終電になる事は多い。これは覚悟した方がよい。ただ、週休2日は守られていた。今はどうなっているか解らないが、営業部の責任者が「子供は嫌い」と公言して...続きを読む(全165文字)
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とにかくテレアポの技術(実際に大事なのは根気ののみだが、、)は付くかな。
しかし、その他の事柄は自分でノウハウを身につけていくほかは無いと思います。部長...続きを読む(全190文字)
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ソフトウェアの販売だったが、手法がテレアポだった。ひたすらテレアポをしていたが、実際に話を聞いてくれる客は300件に1件の割合だった、、。なので、やはりア...続きを読む(全266文字)
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管理職の魅力としては、兄貴肌の人が多いと思います。ちょいちょい飲みに連れて行ってくれたり、カラオケに行ったり結構フランクな人が多いかなと思います。代表はあ...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては言えばあげてくれるような当時の社風。ただITバブルの時期だったので、今はどうかわからない。技術チームと営業チームにわかれてて、昇進は人が辞め...続きを読む(全155文字)
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入社理由は、多くの顧客と直接やりとりができると思ったから。入社後に感じたギャップは、特にありませんでした。何も先入観を持たずに入った為です。当初から営業主...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社グローバルゲート |
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フリガナ | グローバルゲート |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 福元明彦 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号本町サミットビル7階 |
電話番号 | 06-6121-7581 |
URL | https://www.globalgate.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。