グローバルゲートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売上重視で数字をあげればそれだけの評価を
してもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価はしてもらえますが、明...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作に関わる上でわからない事、自分のスキル以上の業務が出た場合は気兼ねなく教えてくれる先輩デザイナーが在籍してますし、皆でクリアしていく事で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝の完全週休二日制ですし、基本の勤務時間外の退社時間も自分が任されている仕事の進捗具合をもとに自分の裁量で決められます。

ですので、オ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別業種、同業種関わらず給与ベースは高いと思います。
制作部では残業代もついていました。営業部では歩合があるので残業代があったかはわかりません...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が関わった制作でお客様に喜んで頂けると充実感が得られますし、常に新しいスキルを習得できる環境で毎日仕事が出来るので自分のレベルがドンドン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定時は19時だが実際に会社をでるのは20時くらい。40時間まで残業代が含まれているので残業代がでることはない。ただし営業個人に全て任されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り上げに対するパーセントで歩合給がつくのでわかりやすく稼ぐことができる。売れる人間は70万以上もらえることも。ただし売れやすい商品ではない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てなので、結果を出した人は
給料も上がり働きやすい環境が作れると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全191文字)

社員とアルバイトを合わせると女性のほうが多いと思います。
以前、何かの打ち合わせの時に制作部門では在宅勤務も可能と言ってたので、子育てしながらとかを考...続きを読む(全153文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)