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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルゲート
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あたりまえかもしれないですが、週休2日はちゃんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのも、上司の顔をみながら申請し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上重視で数字をあげればそれだけの評価を
してもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価はしてもらえますが、明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てなので、結果を出した人は
給料も上がり働きやすい環境が作れると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は普通だと思う。社会保険、雇用保険、有給などは普通にあった。
毎年健康診断もあったし、私が勤めてた時に産休を取ってた人もいたので他にもあるかも...続きを読む(全165文字)
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社員とアルバイトを合わせると女性のほうが多いと思います。
以前、何かの打ち合わせの時に制作部門では在宅勤務も可能と言ってたので、子育てしながらとかを考...続きを読む(全153文字)
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私は以前に営業会社に勤めてたことがあったので、ここも体育会系の営業スタイルかと思ってた
のですが、体育会系とは真逆の会社でした。
良く言えばお客さん...続きを読む(全163文字)
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色々と商品も開発して増やしていたので、伸びてると思います。
メインの自社ソフトの販売は、ソフトの性能はすごく良くてお客さんにデモを見てもらうと
興味...続きを読む(全170文字)
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営業部の部長だった方は面倒見がよかった。
失敗をしても前向きな失敗の場合は責任も取ってくれる兄貴分的な人でした。
社長に関して言えばドライな感じで社...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は社会保険のみ。と思って下さい。健康診断はなかった。役員はあったかもしれない。残業手当もない。社員旅行も無かった。
普段は終電の時も多かったが...続きを読む(全167文字)
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今はどうなっているか分からないが、当時は入社面接の際にはアポインターが取ったアポイントを振って頂けるとの内容だったが、実際はそうではなかった。最初は自分...続きを読む(全186文字)
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基本給が23万5000円。そして1本の契約で約5万円くらいだった。会社のビジネスモデル自体が、同じような商品の価格よりもかなり高かったし、リース契約をお...続きを読む(全167文字)
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とにかく終電になる事は多い。これは覚悟した方がよい。ただ、週休2日は守られていた。今はどうなっているか解らないが、営業部の責任者が「子供は嫌い」と公言し...続きを読む(全165文字)
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とにかくテレアポの技術(実際に大事なのは根気ののみだが、、)は付くかな。
しかし、その他の事柄は自分でノウハウを身につけていくほかは無いと思います。部...続きを読む(全190文字)
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ソフトウェアの販売だったが、手法がテレアポだった。ひたすらテレアポをしていたが、実際に話を聞いてくれる客は300件に1件の割合だった、、。なので、やはり...続きを読む(全266文字)
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テレアポからのホームページの案内でした。
商材(提供するホームページ・ソフトウェア)は他者に比べ特別優れたものではないですが数ある同じ業者に比べれば平...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルゲート |
|---|---|
| フリガナ | グローバルゲート |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 福元明彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号本町サミットビル7階 |
| 電話番号 | 06-6121-7581 |
| URL | https://www.globalgate.co.jp |
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