グローバルゲートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あたりまえかもしれないですが、週休2日はちゃんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのも、上司の顔をみながら申請しな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売上重視で数字をあげればそれだけの評価を
してもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価はしてもらえますが、明確...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作に関わる上でわからない事、自分のスキル以上の業務が出た場合は気兼ねなく教えてくれる先輩デザイナーが在籍してますし、皆でクリアしていく事で仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝の完全週休二日制ですし、基本の勤務時間外の退社時間も自分が任されている仕事の進捗具合をもとに自分の裁量で決められます。

ですので、オー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別業種、同業種関わらず給与ベースは高いと思います。
制作部では残業代もついていました。営業部では歩合があるので残業代があったかはわかりません。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が関わった制作でお客様に喜んで頂けると充実感が得られますし、常に新しいスキルを習得できる環境で毎日仕事が出来るので自分のレベルがドンドンあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定時は19時だが実際に会社をでるのは20時くらい。40時間まで残業代が含まれているので残業代がでることはない。ただし営業個人に全て任されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り上げに対するパーセントで歩合給がつくのでわかりやすく稼ぐことができる。売れる人間は70万以上もらえることも。ただし売れやすい商品ではないた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てなので、結果を出した人は
給料も上がり働きやすい環境が作れると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)