グローバルゲートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
テレアポが主体の営業スタイルなので基本的にメンタルが強くなる。ほとんどアポイントな取れることがない。文言のプリントを渡され、それにそって電話を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あたりまえかもしれないですが、週休2日はちゃんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのも、上司の顔をみながら申請しな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売上重視で数字をあげればそれだけの評価を
してもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価はしてもらえますが、明確...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝の完全週休二日制ですし、基本の勤務時間外の退社時間も自分が任されている仕事の進捗具合をもとに自分の裁量で決められます。

ですので、オー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別業種、同業種関わらず給与ベースは高いと思います。
制作部では残業代もついていました。営業部では歩合があるので残業代があったかはわかりません。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が関わった制作でお客様に喜んで頂けると充実感が得られますし、常に新しいスキルを習得できる環境で毎日仕事が出来るので自分のレベルがドンドンあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定時は19時だが実際に会社をでるのは20時くらい。40時間まで残業代が含まれているので残業代がでることはない。ただし営業個人に全て任されている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り上げに対するパーセントで歩合給がつくのでわかりやすく稼ぐことができる。売れる人間は70万以上もらえることも。ただし売れやすい商品ではないた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てなので、結果を出した人は
給料も上がり働きやすい環境が作れると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全191文字)

福利厚生は普通だと思う。社会保険、雇用保険、有給などは普通にあった。
毎年健康診断もあったし、私が勤めてた時に産休を取ってた人もいたので他にもあるかもし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)