この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りのコンプライアンスは厳守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系管理職に一人も女性は居ない。圧倒的に男性社会。コミュニ...続きを読む(全131文字)
古河AS株式会社 報酬UP
古河AS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りのコンプライアンスは厳守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系管理職に一人も女性は居ない。圧倒的に男性社会。コミュニ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で取り組みテーマは設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方針として、成果の無い社員を救って底上げする文化が蔓延...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に残業時間を管理されていて、勤務時間規制を厳格に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に2回の上司面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回しかフィードバックを得られない。成果に対しての昇給や昇格ではなく、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やトレーニングへの参加費は補助されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門方針に基づいたチームビルディングの発送が無いため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部上司から嫌われている社員が居てよい仕事をしていた。そういう人材も長く在籍できるのだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DXが必要という掛け声は頻繁に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部も含めて、DXに必要な仕組みづくりを一緒に作ろうと声を...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JTC(Japnaese Traditional Company)の典型的な特徴を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
このよう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多く、仕事がしやすい環境であった。わからない事があれば、親切に教えてくださる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的いろんな仕事を任せてくれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には教育体制がしっかりしている
印象を持っていたが、いざ入...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸手当のおかげもあり、
十分に貰えていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務となった場合、手当が無いため
生活が苦しく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルミ専用端子が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には競合2社の後追いが多いため、
トップになる事はないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
転勤になると定められた額の中で
アパートを選ぶ事が出来る。
また手当が多く、給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を選定...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には有給も取りやすく、
特に不満な点はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいものの、
100%取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体調不良により残業時間に制約を上司が与えてくださった。
ときどき、レクレーション行事があった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社で光技術に専念してきた上司がいる。
リーダーシップを強く発揮している。
自動車メーカーから中途採用された社員さんがいて、自動車メーカーの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客である自動車メーカーとのプロジェクトに参画できる。
親会社の事業所や研究所との共同開発ができる。
体調に配慮して下さることがある。
【気に...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約終了にて退職したが、その際、慰労会を開催して下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーへ移ることになってから仕事を干さ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは全くない。
担当製品種類が次々と上の都合で変えられ、スキルアップも
キャリアアップも考えられない。
日々業務に追われるだけで、仕事も面白み...続きを読む(全85文字)
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有休は業務繁忙でほぼとれなかった。
残業も多く、22時まで残業する日も少なくなかった。
有休はとれず残業が多いことから、ワークライフバランスは良くない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は自動車業界の部品メーカーとしては、ほぼ標準であった。
住宅補助で収入的には余裕があった。
評価制度は不明瞭であり、客観性が欠けるように感じた。
上長...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全くないので、各自で勉強できる人でないとスキルアップは
できなかった。
後々のことは考えない風土だったので、キャリア開発も考えられる
体制でなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動車業界ということもあり、将来性は問題ないかと思うが、
個の力に頼った組織であった為、自動車業界の変化の速さに
対応していけるかは疑問である。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社が古河電工であったこともあり、福利厚生はかなり手厚かった。
住宅補助が借り上げ社宅で、自己負担は2割程度だったのが良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当者は真面目な方が多い
部門にもよるが残業はあまりなく、
定時に帰れる日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行し...続きを読む(全187文字)
会社名 | 古河AS株式会社 |
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フリガナ | フルカワエーエス |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,102人 |
売上高 | 1465億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部茂信 |
本社所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000番地 |
電話番号 | 0749-38-4150 |
URL | https://www.furukawaas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。