
東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私には「AIを用いて社会を変革できる企業に入りたい」という就活の軸がある。
この軸は、上記で記したアルバイト先での経験からこのような軸になった。そのような中で貴社の事業内容とマッチしていると思ったため志望した。特に貴社は過去にAIを用いた眼底検査や精密部品の検査...続きを読む(全251文字)
東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社
東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私には「AIを用いて社会を変革できる企業に入りたい」という就活の軸がある。
この軸は、上記で記したアルバイト先での経験からこのような軸になった。そのような中で貴社の事業内容とマッチしていると思ったため志望した。特に貴社は過去にAIを用いた眼底検査や精密部品の検査...続きを読む(全251文字)

東芝グループ内で培った技術やノウハウを有しているため、お客様に最適なソリューションを提供できると考えたからです。私は、技術者としてお客様の課題を最適な形で解決したいと考えており、そのためには高い技術力が必要不可欠だと考えています。御社は東芝グループの企業の一員であ...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のある仕事がほとんど無かったので、面白さややりがいを感じたことはありませんでした。仕事が無くて、毎日時間を持...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識が...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじられ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。年功序列なので、若いと成果を出していても、何もしていない年上の社員の給料を超すことは認められません...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
営業,設計(ハードウェア、ソフトウェア),開発(ハードウェア,ソフトウェア),試験までを一通り出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
特に大きな問題を起こさず、技術文書の提出や会社への貢献度が高ければ評価高く、数年に一度は昇級出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が基本になってしまった為、社員同士のコミュニケーションがかなり不足している。在宅勤務...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
コロナにより基本、在宅勤務となった為、プライベートの時間を取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用機のソフトウェア開発...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月15日【良い点】
育児休暇や時短勤務等育児に関わる社員のための制度が充実しており、子育てをしながら働いている女性社員が多いように思われる。最近は女性管理職も数名...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月20日
説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年11月20日
製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年11月20日
東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年11月20日
社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場と...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月20日
全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年06月18日
データサイエンス等に関わって...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月18日
初任給は一般的な企...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月18日
家賃補助が3万円弱ある...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月18日
平均年齢が50歳くらい...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月18日
若手女性エンジニア座談会と...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバユニファイドテクノロジーズ |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭文彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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108億6000万 | 111億9300万 | 102億5100万 | 103億900万 | 90億6000万 |
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純資産
(円)
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10億4100万 | 10億2000万 | 11億8600万 | 12億1700万 | 10億1900万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億1400万 | 4億6400万 | 4億8200万 | 5億1300万 | 3億1400万 |
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利益余剰金
(円)
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4億5600万 | 4億3500万 | 6億100万 | 6億3200万 | 4億3400万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。