ヤン・アルファの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人間が多く、大阪特有の距離感無視の会社の体質が自分には合いませんでした。
大阪でやって...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかありませんでした。
苦肉の策だったのでしょうが、誕生日に休みやお金（...続きを読む(全130文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為やコンプラ違反等が多く見受けられました。
今の時世に合わないそういった時代錯誤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック加工業界は私が在籍していた時分でも、最盛期はとっくに過ぎており、大手の取りこぼした...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自由な面が多く、自分のペースで進められるようになれば楽な場合もある。
全体的に緩い、社長はその面直したいのかもしれないが社内全体には響いてな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分でうまく回せれば残業せず終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんからの連絡待ちで定時過ぎてしまったり、定時過ぎても...続きを読む(全242文字)

【良い点】
前職も事務だったのでおなじような仕事が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社からのあたりがつよい。メンタルがこわれる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ゆるいといえばゆるい。
大きな決まり事もないので自分で考えて行動ができればまぁまぁゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
見積、図面、発注の手配を自分出かけたものが成果物として手元に形となってくる面白さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
誕生日に一万円、そんなんより基本給上げてくれ
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション破綻しているので、飲み会がないのはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も多い会社なので色んな方に相談が出来るのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので女性であれば契約社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厚生労働省が主体となって進めている世間一般的に考えられているような女性が働きやすくなるための施策はすべて取り入れられていると思う。

女性昇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時、女性が多く在籍していたので、女性の働きやすさはあると思います。産育休も取得していた方がいるので、問題ないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
技術職の中にも女性管理職の方が複数在籍していて女性でもキャリアを積んでポストに着くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育児支援制度が充実しています。育児休暇(3歳まで)、育休中のスキルアップ支援、看護休暇(有給5日、無給5日)、療育両立支援休暇、短時間勤務制...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休・育休の復帰率が100％で、その点では女性が働きやすい職場環境なのかなと思います。また、男女比が半々なので、女性管理職の数もそれなりにい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休も育休も充実しており、部署によってはリモートワークやフレックス制度もあるので、育児のある女性の働きやすさは高いと思う。お手洗いにサニタリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の特に若い社員の意見はほぼ通らず。逆に叱責されたり仕事の量を操作され追いつめられる傾...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の平然と人を侮辱する社員がいるため、働きやすさはない。

女性でも男性と同じ様に、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
妊娠育児への理解はみんなしていると思う。時短勤務の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないが、なかなか出世してい...続きを読む(全83文字)