この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだん...続きを読む(全185文字)
株式会社廣榮堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満足...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか、...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が来...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無いの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年にボーナスが3回あるためモチベーションは一時的にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ないため、残業ありきの給...続きを読む(全191文字)
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基本給はあまり多いとは言えないが、賞与は夏、冬、決算と年3回支給される。賞与の評価基準としてチャレンジシートと呼ばれる自己評価書を提出するが、実際には出勤...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社廣榮堂 |
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フリガナ | コウエイドウ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 16億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田浩一 |
本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
電話番号 | 086-272-2268 |
URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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