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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社廣榮堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣榮堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣榮堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年3回でる所は良い、また社内で健康診断が行えるのは良い。住宅手当も出る、
また旅行先で体験したことをレポート等で提出すると少ないが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スポーツジムがタダで使える。資格を取るとお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。大型連休、土日祝日は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度社員旅行があります。
国内旅行ではありますが一流のホテルや旅館に泊まって美味しいものを食べることが出来ます。
また、研修という名目も...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
土日祝休み。リフレッシュ休暇が一年に一回あり、連続5日間休暇をとることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月11日昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)
【良い点】
辞めたいときに引き継ぎすれば誰も引き留められず辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が急になくなることになり、その都度2回...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休日を除き稼働時にはほぼ24時間の2交代の為、定時あるいは早退をすることが非常に難しい。また交代は2週間ごとで行わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員組合がしっかりしているので、プライベートで利用しやすい福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も工場によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を異動しても課長クラスの人じゃないと住宅手当がないこと。
整備のさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに良いと思っていたが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の少なさにびっくりした。
18年近く働いて大体1か月分の1....続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
申請も簡単で理由を聞かれることもないので、よく見る有給が取りにくいという空気感はない。
また、フレックス制のため予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がしっかりあって消化もできるのが良かったです。
自分が何日間有給を持っているかは社員に聞けばすぐにわかります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与 年2回、昇給年1回あります。
賞与は2回合計で約4か月分。業績も好調なので賞与額も年々上がってきている。
昇給は1回で数千円から数万円...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができると一気に補助が薄くなる。
福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売があり、ベーコンや肉を安く買うことができた。他のグループ会社の社内販売もあり、よく買っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な手当てはある
住宅手当は少ないがずっと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万程度と少ない。
その割に寮はなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人暮らしの際の住宅手当や退職金など基本的な福利厚生は、他の同業他社と比べると整っている方だと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社廣榮堂 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイドウ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 16億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田浩一 |
| 本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
| 電話番号 | 086-272-2268 |
| URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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