回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、みんな優しい社員ばかり。
助け合いのチームワークがしっかりとされていて、人間関係の悩みは一切なかった。
管理職の方々とも距離が近く、相談しや...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社廣榮堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣榮堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣榮堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は、みんな優しい社員ばかり。
助け合いのチームワークがしっかりとされていて、人間関係の悩みは一切なかった。
管理職の方々とも距離が近く、相談しや...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の仲はとても良く家族的な雰囲気。人間関係で悩んだ事はほとんど無かった。
自分は営業チームだったが、忙しい時期には工場に入って仕事をすることもあり、...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
地域密着型金融機関なので、お世話になった地元の企業に恩返しができるというところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
人がいいので、良いことも悪いことも分かり合える仲間ができる。
レールはたくさん敷かれているので、創意工夫がなくてもやり過ごすことができる。
う...続きを読む(全532文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月11日昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)
【良い点】
福利厚生は非正規社員に対しても手厚いイメージ。テーマパークの割引券は何度か使わせて貰った。
有給も付与されており、退職時は全て消化することがで...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月9日【良い点】
私の場合はホールスタッフでしたが、常連のお客様と仲良くなれたりクレーマーを常連にできたりそういう意味ではとても楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手が多く、プライベートでも遊べるくらい仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性が少ない為、男性の方が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は日本ハムグループの誇りを持ち、取り組むことができれば、昇進もスムーズにでき、(個人の力量の内秘値は別だが)将来的に人生設計もできる。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。今時、地元の方々を大切に、異動したくない方もいると思うので、しっかりと確...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いつもいない、スケジュールなどは公開されていないので、いつどこにいるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の方への文句...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても優しく人当たりがいい人が多い印象で人間関係も良好な関係を築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真っ黒企業
長く勤めるとそれが当たり前になってしまうが、本当にダメな部分。
私も罵声を...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切なマネジメントを行っている管理職は正直ごく僅か。上位管理職の顔色を伺っている人ばかりでうんざりします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事熱心な社員が多い。チームワークが強く、トラブル時には助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのない業務も臨機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
工場長が気さくで明るいので気軽に意見を出すことができる環境が整っていることだと思います。社員みんなも意見を出し合いながら相手の意見を尊重して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地元の中小企業なので、向上心がなくのんびりしている。向上心がなく日々をのんびり過ごしたい人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社廣榮堂 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイドウ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 16億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田浩一 |
| 本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
| 電話番号 | 086-272-2268 |
| URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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