廣榮堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
岡山では大手の会社だったこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日が108日と聞かされていたが場所に配属になると場所の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)

【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の育休 産休取得率はほぼ100%
復帰率も100%
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた後のフォローをもう少ししたらいいと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休実績はある為、今後子供を産みたい人でも働ける。
時短で帰ることもできる為、子供のお迎えには問題なし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、店舗や時期によっては人手不足でシフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性しかいませんでした。めちゃくちゃ働きやすいとおもいます！それにみんなとても美人な方ばかりでした！美意識がみんな高いので、さらにみんなでお...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得しやすく、また育休復帰にあたって、も事業所の近くに託児所があるため、比較的安価に子供を預けて、仕事に復帰することができる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社として、女性の管理職の比率を上げようとしていることもあり、フレックスやリモートワークなど、非常に働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚や出産をしなければ、キャリアは続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が産休後にすぐまた産休を取っている人が多すぎて、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
他の会社よりは、女性の働きやすさはいいと思う。役付きの女性もいてみんな活き活きしている。成形などの力のいらない作業を任されることがほとんど。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休を取っている方はいました。取りづらいということもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署になってくる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職は増えている。産休・育休はとりやすく、出産後も勤めている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は指導や言い方に...続きを読む(全97文字)