この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男性...続きを読む(全89文字)
株式会社廣榮堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣榮堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣榮堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男性...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、育児休業については理解や協力を得やすい環境にあると感じる。子どもが小さなうちはパートに移行して時短勤務も可能。早々に辞めていく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
性別問わず役職つくことができ、全社員の3分の2は女性なので、時短勤務や育休産休は取りやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休や産休制度はきちんとしていると思う。また常に人を必要としているので可能な限り復帰を望んでいる印象。やる気があれば役職者にもなれると思う。営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売スタッフ、製造スタッフともに女性社員が圧倒的に多い。店長などの管理職も女性が非常に多かった。8割は女性で、キャリアアップの可能性も多かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いていて、産休、育休の取得はしやすい会社だと思う。また、子育てをしながら仕事ができるように、子育て中の女性社員は定時で退社でき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く、クールではっきりものを言う方が多くある意味さっぱりしている。
同僚・先輩と励まし合いながら一緒に頑張ろうと思える環境である。
女性...続きを読む(全185文字)
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育児休暇、産休制度を取得する女性社員は増えてきているように感じた。
出産後は、時間の融通がききやすい製造に部署を変更することも可能なので、
子供がいて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無いの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が来...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか、...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満足...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和菓子だけでなく洋菓子も販売していたり、他社とのコラボレーションも多く、カフェ事業を興したりと、チャレンジの多い会社だと感じる。商品改善・企画...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が取れない。新卒で入社したのでこれが普通と思っていたが転職して驚いた。
お盆も年末年始も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元なら知名度も高いので、その点では仕事がしやすいと思う。
特に変化がなくても売れないことはないため、ディスプレイを変えるだけで
良しとしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回でる所は良い、また社内で健康診断が行えるのは良い。住宅手当も出る、
また旅行先で体験したことをレポート等で提出すると少ないが手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他部署も含め、産休育休取得が多く、多くの方がその後復職されている印象です。復職後は時短勤務制度も活用でき、保育園の送迎など皆様行っています。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、役職者もそれなりにいたので女性にとっての職場環境は良い方だったと思う。おそらく、産休育休の制度も十分にあり。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく制度なので在籍していれば多くの人が役職がつきます。女性が多い部署だと産休育休も比較的取りやすいと想います。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。事務職に多い印象はありますが、バリバリ営業職で働いている方もいます。化粧品とかも取り扱っているので、そちらの部門は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場によるが女性も多く働いている。女性の管理職の方もいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると退職する方が多いので職場復...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社廣榮堂 |
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フリガナ | コウエイドウ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 16億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田浩一 |
本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
電話番号 | 086-272-2268 |
URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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