この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気に...続きを読む(全173文字)
株式会社廣榮堂 報酬UP
株式会社廣榮堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣榮堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣榮堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても報われにくい。評価されたとしても給料には影響しない。基本給が低すぎるため、残...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本給が少ないです。固定残業代は多少ありますが、月の法定時間の残業があってようやく生活が出来るレベルです。
賞与も年3回と業績次第ではあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年にボーナスが3回あるためモチベーションは一時的にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ないため、残業ありきの給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力があれば、学歴関係なく、若くして役職につくことができます。また、女性の役職者も多く、男女関係なく平等に評価を受けることができます。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与が6月、12月、3月と3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均的だが、みなし残業制のため勤務時間(内容)には少し見合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は年3回。
給料の未払い等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回となっているが、1年目は新人のためという理由で賞与...続きを読む(全180文字)
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私が在籍していた頃にはほぼ毎年賞与が3回でていました。夏季・冬季・決算と賞与の支給があります。また社員の自発的な資格取得を強く後押ししており、取り組みによ...続きを読む(全170文字)
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基本給はあまり多いとは言えないが、賞与は夏、冬、決算と年3回支給される。賞与の評価基準としてチャレンジシートと呼ばれる自己評価書を提出するが、実際には出勤...続きを読む(全153文字)
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年収は県内の同業他社に比べるとおそらくトップクラス。
賞与も業績が良ければ年3回支給されるが、1回あたりの額が給与より少ない。
年収には住宅手当2万円...続きを読む(全299文字)
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賞与は年三回あり、実力と成果次第で増える(対象期間中に取得した資格等による)。
ただ残業が多い割に手当が一切出ないので、時給に換算してしまうとかなり低い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無いの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が来...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか、...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満足...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和菓子だけでなく洋菓子も販売していたり、他社とのコラボレーションも多く、カフェ事業を興したりと、チャレンジの多い会社だと感じる。商品改善・企画...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児休業については理解や協力を得やすい環境にあると感じる。子どもが小さなうちはパートに移行して時短勤務も可能。早々に辞めていく...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が取れない。新卒で入社したのでこれが普通と思っていたが転職して驚いた。
お盆も年末年始も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元なら知名度も高いので、その点では仕事がしやすいと思う。
特に変化がなくても売れないことはないため、ディスプレイを変えるだけで
良しとしてい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、賞与も年間合計で3ヶ月分と少ない。売り上げが悪かった年は、一回の賞与が1ヶ月分しか貰えないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収としてみるとまぁまぁ良い。賞与の割合が大きい。年功序列で昇格する文化だったが、最近変わってきた。
入社から微々たる昇給だが、10年目くらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
夜勤があるのでその手当分で少し多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの年収、月収なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社廣榮堂 |
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フリガナ | コウエイドウ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 148人 |
売上高 | 16億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田浩一 |
本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
電話番号 | 086-272-2268 |
URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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