回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)
株式会社廣榮堂
株式会社廣榮堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣榮堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣榮堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても報われにくい。評価されたとしても給料には影響しない。基本給が低すぎるため、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本給が少ないです。固定残業代は多少ありますが、月の法定時間の残業があってようやく生活が出来るレベルです。
賞与も年3回と業績次第ではありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年にボーナスが3回あるためモチベーションは一時的にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ないため、残業ありきの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力があれば、学歴関係なく、若くして役職につくことができます。また、女性の役職者も多く、男女関係なく平等に評価を受けることができます。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与が6月、12月、3月と3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均的だが、みなし残業制のため勤務時間(内容)には少し見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は年3回。
給料の未払い等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回となっているが、1年目は新人のためという理由で賞...続きを読む(全180文字)
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私が在籍していた頃にはほぼ毎年賞与が3回でていました。夏季・冬季・決算と賞与の支給があります。また社員の自発的な資格取得を強く後押ししており、取り組みに...続きを読む(全170文字)
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基本給はあまり多いとは言えないが、賞与は夏、冬、決算と年3回支給される。賞与の評価基準としてチャレンジシートと呼ばれる自己評価書を提出するが、実際には出...続きを読む(全153文字)
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年収は県内の同業他社に比べるとおそらくトップクラス。
賞与も業績が良ければ年3回支給されるが、1回あたりの額が給与より少ない。
年収には住宅手当2万...続きを読む(全299文字)
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賞与は年三回あり、実力と成果次第で増える(対象期間中に取得した資格等による)。
ただ残業が多い割に手当が一切出ないので、時給に換算してしまうとかなり低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月の公休だけでなく、年間4日間×2回のリフレッシュ休暇がある。
販売で店長などでなければ、家に持ち帰ってしなきゃいけない仕事もほとんど無い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3?)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和菓子だけでなく洋菓子も販売していたり、他社とのコラボレーションも多く、カフェ事業を興したりと、チャレンジの多い会社だと感じる。商品改善・企...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児休業については理解や協力を得やすい環境にあると感じる。子どもが小さなうちはパートに移行して時短勤務も可能。早々に辞めてい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給が取れない。新卒で入社したのでこれが普通と思っていたが転職して驚いた。
お盆も年末年始...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地元なら知名度も高いので、その点では仕事がしやすいと思う。
特に変化がなくても売れないことはないため、ディスプレイを変えるだけで
良しとして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は平均的だが賞与はかなり貰える。
ただし評価はほぼ意味がないため長く働ける人ほど年功序列で役職が上がるため恩恵が大きい
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本給の見直しがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が一つの工場に掛かっているため、その工場が赤字だと他が黒字でも会社とし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界平均位は頂けていたと思います。しかしそれは残業の賜物で、基本給は決して高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収はそこそこといった感じです。
流石に大手企業の水準は難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価がよくわからなか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多少は上司の好き嫌いが入るが、評価制度も充実しており、割と正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と本社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については、一般的な中小企業の平均金額をいただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、大変苦しい状況。業績...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代と比べたらだいぶお給料をいただいていたと思う。
ただし、夜勤や残業等の手当があっての金額なので、手当がないと手取りは少ないと思う。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均年収は業界大手や他業界と比べるとやや低め〜普通レベル。若手は年収300〜400万円台が中心で、中長期の昇給ペースは緩やかと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社廣榮堂 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイドウ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 16億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田浩一 |
| 本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
| 電話番号 | 086-272-2268 |
| URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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