廣榮堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
岡山では大手の会社だったこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日が108日と聞かされていたが場所に配属になると場所の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、繁忙期の残業の多さや、シフト制のため有給休暇が取得しづらい点がありました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やってみたいことや新しい取り組みに対して、比較的挑戦を後押ししてもらえる環境でした。
自ら積極的に行動できる人は評価されやすい印象です。
資...続きを読む(全110文字)

【良い点】
販売も製造も女性が全体的に多い(7:3？)ので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては(特に営業)男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だからか、全くない。
特に販売現場は店長が辞めたり産休などでいなくなったら、別の社員が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与制度が7月で変わり、今までよりもプラスになった人が多い。
固定残業代がないので(コロナ前はあった)、残業した分だけ残業代はでます。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休、産休制度はきちんとあるようで、それを経て戻ってくる社員も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も相まってか...続きを読む(全389文字)

【良い点】
店舗によって客層は異なるが、お客様と直接お話したり出来て、接客が好きな方は楽しいです。
悩みながら来たお客様とお話しながら商品を選び、結果満...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な目標を掲げているものの、おおまかすぎて実際何をすべきか不明瞭なところがある。
「きびだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しい担当先にならなければ基本早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担が偏っている為定時で帰る人と遅くまで残って土曜日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制で、最近は希望休が通りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで希望休が通らないと、休みは取れないし、基本土日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に販売・店舗系では、土日休みが取りづらい、GW・お盆・年末年始は繁忙期で連休が少ないですが、一方で、平日休みが多く、人混みを避けて予定を立...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業の販売職の中では非常に休みやすい環境だったと思います。
シフト制ですが希望休も通るし有休もしっかり使えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナが明け、多くの会社が出社することに回帰している中、もちろん部署にはよるものの、決められた出社回数はなく、在宅勤務を選択する人も多い。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日が増えそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員たちは、最初に有給がなかったため年末年始に休みが取れず、クリスマ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは生産職である以上変えられないのだが、ゴールデンウィークなどの長期休暇が一切ない。残業が多い割には休みが少な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜型で夜勤で稼ぎたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方、朝型の方には合わないと思います。交代勤務と...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105だったが、最近110になった。
営業については115となっている。
人手不足の為、結局は有給を取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
いいところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に決められてしまうため、プライベートがほぼなしに近...続きを読む(全147文字)