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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、産休制度を取得する女性社員は増えてきているように感じた。
出産後は、時間の融通がききやすい製造に部署を変更することも可能なので、
子供がい...続きを読む(全174文字)
株式会社廣榮堂
株式会社廣榮堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、産休制度を取得する女性社員は増えてきているように感じた。
出産後は、時間の融通がききやすい製造に部署を変更することも可能なので、
子供がい...続きを読む(全174文字)
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社員は、みんな優しい社員ばかり。
助け合いのチームワークがしっかりとされていて、人間関係の悩みは一切なかった。
管理職の方々とも距離が近く、相談しや...続きを読む(全160文字)
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基本給はあまり多いとは言えないが、賞与は夏、冬、決算と年3回支給される。賞与の評価基準としてチャレンジシートと呼ばれる自己評価書を提出するが、実際には出...続きを読む(全153文字)
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きびだんごの市場は非常にニッチであり、市場規模は小さい。その中でも当社の規模は6割以上を占め、味・品質は他社の追随を許さないレベルにあると思われる。パッ...続きを読む(全471文字)
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年収は県内の同業他社に比べるとおそらくトップクラス。
賞与も業績が良ければ年3回支給されるが、1回あたりの額が給与より少ない。
年収には住宅手当2万...続きを読む(全299文字)
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社員の仲はとても良く家族的な雰囲気。人間関係で悩んだ事はほとんど無かった。
自分は営業チームだったが、忙しい時期には工場に入って仕事をすることもあり、...続きを読む(全167文字)
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賞与は年三回あり、実力と成果次第で増える(対象期間中に取得した資格等による)。
ただ残業が多い割に手当が一切出ないので、時給に換算してしまうとかなり低...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社廣榮堂 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイドウ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 16億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田浩一 |
| 本社所在地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原60番地 |
| 電話番号 | 086-272-2268 |
| URL | https://koeido.co.jp/main.html |
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