堺鋼板工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は充実してる。住宅手当て、昼食手当てもあり、残業代も１５分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に有給奨...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手製鉄会社のグループ会社である為、福利厚生は充実している。残業も少なく、できるだけ早く帰るような取り組みが会社全体でされている。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年に２、３回土曜出勤があるが、それ以外は土日祝は休みとなっているのでワークライフバランスは良いと思う。土曜出勤も午前中で終わることがほとんど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事のできる人とできない人がはっきり分かれている。
評価制度が不明確なので社歴でなれる？こともあるのかな程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手鉄鋼メーカーのグループ会社ということもあり、住宅手当など福利厚生は充実していると思う。
昼食を社内でする際は自己負担250円でお弁当が支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は少なく、残業をした場合でも15分単位で残業代が支給される。8時以降の残業は社長の許可が必要なのでそれまでに全員帰宅できる。ワークライフ...続きを読む(全232文字)

従業員は50名程度だが少数精鋭(?)の会社。
何事においてもヤル気がある人。真面目に頑張る人には良い会社だ。
給与・賞与・福利厚生面は同規模の他者と...続きを読む(全169文字)

営業とは名ばかりの受発注業務マン。外出はクレーム処理のみ。
このままこの会社にいたら腐ってしまいそうだった。
神戸製鋼の100%出資会社で、天下りが当...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢がない。執行役員レベルでも650~700万前後
建築業界、人手不足を考えるといくら製品が法律で決まっているから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給＋各種手当＋賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)

【良い点】
会社の調子がいい時は夏冬のボーナスがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第。
何年も役職をやっているのに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです！
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格は上長様から好かれればあがる印象。好かれなければ、全従業員からの
同調圧力により、会社にいづらくさせられてしまう。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公平性と実力反映のバランスが評価されています。目標をしっかり達成すれば高い評価が得られやすく、数値基準（年数＋点数）が明確でモチベーションに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
労働組合がしっかり動いてくれるので、賃上げは定期的に行われている。
また他社の動向もあるので、遅れをとる訳にはいかず情勢に合わせて上がってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
甘い上司に当たれば良い評価が貰えているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラで、成果を出していても...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界内では給与水準が高いが、業績に大きく左右される為、景気が悪いと標準的になる事もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全82文字)