この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員は50名程度だが少数精鋭(?)の会社。
何事においてもヤル気がある人。真面目に頑張る人には良い会社だ。
給与・賞与・福利厚生面は同規模の他者と比...続きを読む(全169文字)
堺鋼板工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堺鋼板工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に堺鋼板工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員は50名程度だが少数精鋭(?)の会社。
何事においてもヤル気がある人。真面目に頑張る人には良い会社だ。
給与・賞与・福利厚生面は同規模の他者と比...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人とできない人がはっきり分かれている。
評価制度が不明確なので社歴でなれる?こともあるのかな程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手鉄鋼メーカーのグループ会社ということもあり、住宅手当など福利厚生は充実していると思う。
昼食を社内でする際は自己負担250円でお弁当が支給...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は少なく、残業をした場合でも15分単位で残業代が支給される。8時以降の残業は社長の許可が必要なのでそれまでに全員帰宅できる。ワークライフバ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
問題無く出勤し続ければ、昇進・昇給されていきます。目標・成果が無くても勝手に評価はされる点をどう思うか、どうモチベーションを保つかがポイントか...続きを読む(全192文字)
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営業とは名ばかりの受発注業務マン。外出はクレーム処理のみ。
このままこの会社にいたら腐ってしまいそうだった。
神戸製鋼の100%出資会社で、天下りが当た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
変化が全くない職場なので、同じことを続けることが好きな人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年仕事をして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業とコミュニケーションを取りながら資料作成ができる。細かい指示をしてもらえるので意見を出し合いながら進められます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。嫌なことしかない。やりたくもないTPMという他社ではやっていないであろうことをしている。大した成果も残さず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運が良ければやりがいのある仕事があてがわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない中身のない資料作りにばかり時間を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに印象的なところはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるや、技能実習生の扱いが・・・ちょっと気になる。言葉の壁のせいか...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての仕事含めどこの部署にも無いと言っても過言ではない。
特に生産グループにおける仕事は自身の意見を反映させ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップをすることはあまり望めない。やりがいを感じるかどうかは個人の頑張り次第かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3交代、2交替、日勤と各々の部署で働き方が変わる。3交替の場合は週替わりになるので年齢を重ねると睡眠時間を確保するのが大変になってくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には、毎日同じ業務の繰り返しのため、難易度は高く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しとなるため、成長し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思う。しかしやりがいを感じない、いわゆる金だけのために働くひとにとっては辛い所かもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 堺鋼板工業株式会社 |
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フリガナ | サカイコウハンコウギョウ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤薫 |
本社所在地 | 〒592-8332 大阪府堺市西区石津西町15番地 |
電話番号 | 072-241-3464 |
URL | http://www.sakaisteelsheets.co.jp/ |
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