この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格や賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事ができ...続きを読む(全90文字)
株式会社ロマンライフ 報酬UP
株式会社ロマンライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマンライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇格や賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事ができ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高水準だと思います。昇給もあり、評価にもよりますが一定まであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人が多いので休みやすいと思います
バイトやパート、契約社員や正社員など様々ですが派遣は居ないので基本全スタッフ直雇用です
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくい。正直何を評価しているのかわかりにくく、そのわりには何かと難癖つけられて評価されない気がする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
販売職の中ではまだいい給料をもらえていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価をしてくれなく感じる。評価制度はある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。何度か評価制度は変更されている。その説明会は大々的にやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなけ頑張っても、全然評価され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全部出るので残業の多い店舗に配属されると稼げる。同期でもそれにより収入格差がある。評価は年一回売場の上司と自己評価も踏まえた評価を受け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
侘屋事業部の店にいた。飲食にしては時給が高いのでやる気はある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。ややこしい人が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度があり、明確に評価される。自分にとっての目標や課題などを上司と話し合いプランニングしていくことは、指摘しあえる環境があり常に成長してい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
楽しく、仲間同士が仲がよい。また、商材が、魅力的であり、人気が高い。やりがいはあり、努力すれば、店長、副店長にもなれ、他の部署への異動も可能で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気が異なると感じます。私の所属していた店舗は、良い方がたくさんいたので、働きやすかったです。人事評価もきちんとされていたと感じ...続きを読む(全131文字)
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業務内容から考えると、この金額は良くも悪くも妥当と思えますが、就労時間から考えると安いというお話もちらほら聞きます。
本社勤務の役職クラスになるとまた違...続きを読む(全239文字)
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給与はこの業界では恵まれているほうだと思う。
評価制度は能力主義だが直属の上司と合わないとその能力が評価されない。
昇進はあまり無く上のポストがあくの...続きを読む(全154文字)
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この業種、規模であれば妥当の給与なのかもしれない。
しかし決して高い所得ではないことは事実。住宅手当の福利厚生も無いので、1人暮らしは正直きつかった。職...続きを読む(全248文字)
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大企業ではないので、給与に関しては決して満足できるものではないが、賞与に関しては、4~5年前まではなく、それが年1回に改善され、今年に入って年2回に改善さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと休日でも仕事場に出てくる人もいた。上司や先輩がそういう働き方なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも係長までは昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の役職にはなぜか女性はつけない。女性がほとんどの社員数を占めてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場は楽しそう。本社勤務はなにかと気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なのでかなり気を使う。やたらとイエスマンが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
8日連続休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は割と良い方だが、できない上司や合わない上司、会社の雰囲気が苦手だときつい。すんなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
接客がメインだったので、お客様に直接関わり、感謝の言葉をもらえるところ。
接客に力を入れているので、敬語や思いを汲み取る力など、接客技術を磨く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の方々は優しく魅力的な方が多く、安心して働くことができた。スタッフ間のコミュニケーションも活発なので、楽しく働くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業だったので給料はいいですが、残業手当は見込みのみ。残業量とは合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼありません。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
努力し頑張った人が正当に評価されます。年収は同業他社より少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風習もあり、在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に多かった。お給料に文句は無い。ボーナスも寸志じゃなくしっかりある。上に上がる意思はあるかどうかのアンケートもあるので社員の声はちゃんと聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品メーカーのため、基本給は低めです。賞与は6ヶ月分、プラスで業績賞与数回と多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せる人はきちんと昇給するかなりフェアな環境であった。評価はMBO式で行われ、部署目標に紐付けて個人が目標を立ててその達成率で評価される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収としては低いとの事だが、ボーナスはちゃんと出るので不満はない。評価も制度が変わり、頑張っているとしっかり評価してもらえるので良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生活ができ、新卒でも浪費しなければ月10万くらいは貯金ができる程度には給料があること
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で上り詰める...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大卒で社員であれば基本給も20万以上で賞与も4ヶ月以上もらえるため生活は十分していける
評価基準は直属の上司の評価による
製造部門では最初のう...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社ロマンライフ |
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フリガナ | ロマンライフ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 河内誠 |
本社所在地 | 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30番地 |
電話番号 | 075-593-6464 |
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