この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格や賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事ができ...続きを読む(全90文字)
株式会社ロマンライフ 報酬UP
株式会社ロマンライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロマンライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロマンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇格や賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつけにくい雰囲気がある。年収もなかなか上がりにくい。年功序列なので仕事ができ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高水準だと思います。昇給もあり、評価にもよりますが一定まであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人が多いので休みやすいと思います
バイトやパート、契約社員や正社員など様々ですが派遣は居ないので基本全スタッフ直雇用です
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくい。正直何を評価しているのかわかりにくく、そのわりには何かと難癖つけられて評価されない気がする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
販売職の中ではまだいい給料をもらえていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価をしてくれなく感じる。評価制度はある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。何度か評価制度は変更されている。その説明会は大々的にやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなけ頑張っても、全然評価され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全部出るので残業の多い店舗に配属されると稼げる。同期でもそれにより収入格差がある。評価は年一回売場の上司と自己評価も踏まえた評価を受け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
侘屋事業部の店にいた。飲食にしては時給が高いのでやる気はある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。ややこしい人が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度があり、明確に評価される。自分にとっての目標や課題などを上司と話し合いプランニングしていくことは、指摘しあえる環境があり常に成長してい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
楽しく、仲間同士が仲がよい。また、商材が、魅力的であり、人気が高い。やりがいはあり、努力すれば、店長、副店長にもなれ、他の部署への異動も可能で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気が異なると感じます。私の所属していた店舗は、良い方がたくさんいたので、働きやすかったです。人事評価もきちんとされていたと感じ...続きを読む(全131文字)
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業務内容から考えると、この金額は良くも悪くも妥当と思えますが、就労時間から考えると安いというお話もちらほら聞きます。
本社勤務の役職クラスになるとまた違...続きを読む(全239文字)
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給与はこの業界では恵まれているほうだと思う。
評価制度は能力主義だが直属の上司と合わないとその能力が評価されない。
昇進はあまり無く上のポストがあくの...続きを読む(全154文字)
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この業種、規模であれば妥当の給与なのかもしれない。
しかし決して高い所得ではないことは事実。住宅手当の福利厚生も無いので、1人暮らしは正直きつかった。職...続きを読む(全248文字)
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大企業ではないので、給与に関しては決して満足できるものではないが、賞与に関しては、4~5年前まではなく、それが年1回に改善され、今年に入って年2回に改善さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと休日でも仕事場に出てくる人もいた。上司や先輩がそういう働き方なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも係長までは昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の役職にはなぜか女性はつけない。女性がほとんどの社員数を占めてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場は楽しそう。本社勤務はなにかと気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なのでかなり気を使う。やたらとイエスマンが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
8日連続休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は割と良い方だが、できない上司や合わない上司、会社の雰囲気が苦手だときつい。すんなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いので...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
接客がメインだったので、お客様に直接関わり、感謝の言葉をもらえるところ。
接客に力を入れているので、敬語や思いを汲み取る力など、接客技術を磨く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の方々は優しく魅力的な方が多く、安心して働くことができた。スタッフ間のコミュニケーションも活発なので、楽しく働くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり15000円⽀給される...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
食品業界の中でもかなり上位に入る年収だと認識している。続きを読む(全27文字)
初任給は220,000円ほどなっていますが、ほぼ毎年のようにここ数年はベースアップが行われているので、入社後にも年収がかなり上がっていくことが望めると思います続きを読む(全79文字)
初任給は大卒で240,000円程度となっており、初年度であっても賞与を含めると年収としては4,000,000円位になるそうです続きを読む(全63文字)
初任給は24万程度だが、年収は業界の中でも良い方だと感じた。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社ロマンライフ |
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フリガナ | ロマンライフ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 河内誠 |
本社所在地 | 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町30番地 |
電話番号 | 075-593-6464 |
URL | https://www.romanlife.co.jp/ |
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