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一般財団法人中部電気保安協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人中部電気保安協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人中部電気保安協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人中部電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人中部電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.6

一般財団法人中部電気保安協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人中部電気保安協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているため、仕事はなくなりません
AIが普及しても残る仕事なので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が著し...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法律が変わらない限り潰れることはない続きを読む(全24文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律に基づく仕事であるため、非常に安定している。コロナの影響も全く受けない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気保安制度の見直しが...続きを読む(全187文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気主任技術者制度が無くならない限り仕事は無くなりませんので、非常に安定しています。また、さまざまな設備で点検、検査の専門技術を習得すること...続きを読む(全179文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気は一生使われるものであるため、電気設備の点検業務の仕事はおそらくはなく習いであろうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気...続きを読む(全194文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    法に守られている業界ですのでAIが来ようが守られている限り職を失うことはありません。
    近年は太陽光発電所の普及で多くの仕事があります。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般財団法人中部電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・電験の資格を取得した時に報奨金がもらえる点
    ・組織力があり、業界のスタンダードな点検方法を仕事で身に着けられる点
    ・新人に対して、手厚い研...続きを読む(全181文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電気設備に関する専門知識を習得でき、それを活かして顧客や工事店との折衝で活かすことができる等のやりがいはある。自分の知識や技能で人に頼られる...続きを読む(全187文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であれば休暇は取りやすいとおもいます。
    時短勤務等福利厚生もかなり整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業場所によ...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別階層別研修やeラーニング推奨など研修制度は整っていると思います。合格するとお祝いが貰える資格もあります。続きを読む(全61文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与額がかなり良いです。
    基本給は低めですが、賞与で取り戻している印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職員と比較す...続きを読む(全129文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能とはなっていますが実際に副業している人はいません。上長の決裁が必要なため認められる事はほぼありません。
    福利厚生や社内制度はかなり良...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休、時短勤務制度が整っているため利用して就業している女性社員は多いです。子供事情による休暇にも理解があるため自由に休んでいる印象。それ...続きを読む(全127文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場内の風通りがよく気軽に上司話しかけれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が県内の移動しかないという話だったが普通に別の県に飛...続きを読む(全178文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的に良い人が多い。日々かなり忙しいため、協力してくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には、尊敬で...続きを読む(全187文字)

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    一般財団法人中部電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1時間単位で時間休暇が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日はらほぼどちらか仕事がある。(どちらも仕事があるのも普通)早朝深...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    一般財団法人中部電気保安協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人中部電気保安協会
    フリガナ チュウブデンキホアンキョウカイ
    従業員数 2,158人
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番12号
    URL https://www.cdh.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2101225

    一般財団法人中部電気保安協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。