一般財団法人中部電気保安協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・電験の資格を取得した時に報奨金がもらえる点
・組織力があり、業界のスタンダードな点検方法を仕事で身に着けられる点
・新人に対して、手厚い研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定しているため、仕事はなくなりません
AIが普及しても残る仕事なので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が著しい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電気設備に関する専門知識を習得でき、それを活かして顧客や工事店との折衝で活かすことができる等のやりがいはある。自分の知識や技能で人に頼られるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
階層別階層別研修やeラーニング推奨など研修制度は整っていると思います。合格するとお祝いが貰える資格もあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
法律が変わらない限り潰れることはない続きを読む(全24文字)

【良い点】
副業可能とはなっていますが実際に副業している人はいません。上長の決裁が必要なため認められる事はほぼありません。
福利厚生や社内制度はかなり良く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務制度が整っているため利用して就業している女性社員は多いです。子供事情による休暇にも理解があるため自由に休んでいる印象。それを...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務職であれば休暇は取りやすいとおもいます。
時短勤務等福利厚生もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場所によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職場内の風通りがよく気軽に上司話しかけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が県内の移動しかないという話だったが普通に別の県に飛ば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は比較的に良い人が多い。日々かなり忙しいため、協力してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、尊敬でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)