新日本コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
必要な資格は高い難易度ではないので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が退職していくので教わる相手がいない。自分で勉強す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別これといった福利厚生はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。副業禁止。部長クラス未満の車通勤禁止。あ続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員間の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量の差がかなりある。しかし給料に差は出ない。休日出勤が多く人手が足...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員が多く在籍しているので社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上への意見はほぼ通らない。お金のかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は毎日1時間ほどなので極端に遅く帰る日はない。繁忙期でも20時ごろにはほぼすべての社員が帰っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界自体はなくならない職業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が多く退職していて未経験の中途社員で補っている状況なので社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が入社当初に聞いていたよりもかなり多い。基本給がかなり少ない。謎の手当てで多くなるように見せている続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎日いろいろな建物へ点検に向かうので作業は同じでも飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするまでにかなりの時間が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員は仲良く働いているように見えます。技術部にも女性社員がおり、現場にてしっかりと動いています。女性だから働きにくい。ということはないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長は上昇志向が非常に高く、色々なアイデアを思いつく方。
最新の技術やマーケティング方法も柔軟に取り入れようとしています。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)