新日本コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
必要な資格は高い難易度ではないので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が退職していくので教わる相手がいない。自分で勉強す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別これといった福利厚生はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。副業禁止。部長クラス未満の車通勤禁止。あ続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員間の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量の差がかなりある。しかし給料に差は出ない。休日出勤が多く人手が足...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い社員が多く在籍しているので社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上への意見はほぼ通らない。お金のかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は毎日1時間ほどなので極端に遅く帰る日はない。繁忙期でも20時ごろにはほぼすべての社員が帰っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界自体はなくならない職業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が多く退職していて未経験の中途社員で補っている状況なので社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が入社当初に聞いていたよりもかなり多い。基本給がかなり少ない。謎の手当てで多くなるように見せている続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎日いろいろな建物へ点検に向かうので作業は同じでも飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするまでにかなりの時間が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員は仲良く働いているように見えます。技術部にも女性社員がおり、現場にてしっかりと動いています。女性だから働きにくい。ということはないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長は上昇志向が非常に高く、色々なアイデアを思いつく方。
最新の技術やマーケティング方法も柔軟に取り入れようとしています。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)