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株式会社京都科学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都科学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

京都科学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都科学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京都科学の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京都科学の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
    仕事がなくても、安定してもらえる。
    賞与もしっかり2回あります。
    【気になること・...
    続きを読む(全201文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
    客観的にどう見ても問題とされ...続きを読む(全304文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライフ...
    続きを読む(全518文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
    1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
    中堅社員、役職者向け研...
    続きを読む(全148文字)

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    京都科学の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間にキッチリしている
    残業や休日出勤、休憩時間など守られている
    少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
    【気に...続きを読む(全211文字)

    株式会社京都科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    珍しい仕事なので社会経験にはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもら...続きを読む(全89文字)

    メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社アプレットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都科学
    フリガナ キョウトカガク
    設立日 1948年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 120人
    決算月 5月
    代表者 高山俊之
    本社所在地 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地
    電話番号 075-621-2225
    URL https://www.kyotokagaku.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1571065

    京都科学の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。