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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都科学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都科学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

京都科学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都科学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社京都科学の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年9月14日
回答者:

【良い点】
正直あまりない。加賀電子グループである点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、営業戦略を立てるなど、上層部が意識を変える必...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年3月23日
回答者:

【良い点】
定期昇給もあり問題は特になかった。
ボーナスも支給されなかったことはない。
残業についても申請した分は支払われた。
家賃補助や資格手当などの手...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年11月19日
回答者:

【良い点】
新卒の新入社員に対してはそれなりの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、新卒の新入社員に対しては手厚い...続きを読む(全178文字)

回答者:

【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多く...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京都科学の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都科学の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
珍しい仕事なので社会経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもらえ...続きを読む(全89文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理がキッチリしている
休憩時間や休暇など、しっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるマニュアルの作成が無い。...続きを読む(全141文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いと感じた点は会社が自然体でかつ、人の扱いや雇用に関して平等である。
仕事を好きな気持ちであり、思いやりの心や好きな気持ちが原動力とな...続きを読む(全168文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム勤務希望やWワークを許可して働きたい人を応援してほしい続きを読む(全67文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもバランスが取れる
子供の用事、家庭の事情で帰る事も可能で仕事も他の誰かがフォローしてくれたりするので助かる
仕事も座り作業がほとんどなの...続きを読む(全177文字)

株式会社京都科学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金を貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は社員からのパワハラで業務量が自分だけ多くなり他の職員はサボっているという状...続きを読む(全157文字)

メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い社員が多いため、若手でも発言できる風通しの良い環境である。続きを読む(全31文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が多く、説明会でお話させてもらった時も親切に対応してくださった。女性が働きやすい会社だと思ったが、一年目の配属等含め良くも悪くも伝統を大事にしているよ...続きを読む(全84文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しがいい、明るい人が多く体育会系気質。上司と部下関係なくコミュニケーションが取れる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員は落ち着いている人が多く、凝った企画書を作ったりと職人気質な部分があると思った。新入社員でもすぐに独自の商品が出せたりと新しい風を取り入れようとしている。続きを読む(全79文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ロングセラー商品に支えられているが故に、よくも悪くも「現状維持」。協調性がありすぎるあまりに、新しいことをする人が少ないと社員も言っていた。続きを読む(全70文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活の娯楽を盛り上げようと展開しており、社員の雰囲気も比例して明るいので、全体的に社風としては明るい続きを読む(全50文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の交流を大切にしていて、社内イベントや部署を超えたコミュニケーションの場もある。続きを読む(全44文字)

浜本テクニカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新しいことに挑戦する人を応援するという社風で、手を挙げた人の意見を積極的に採用し、とりあえずやってみるという精神で成功をおさめてきたそう。続きを読む(全69文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史ある企業ではありますが変化に柔軟な印象続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京都科学の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都科学
フリガナ キョウトカガク
設立日 1948年6月
資本金 8000万円
従業員数 120人
決算月 5月
代表者 高山俊之
本社所在地 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地
電話番号 075-621-2225
URL https://www.kyotokagaku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1571065

京都科学の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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