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中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)
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株式会社京都科学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)
チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
仕事がなくても、安定してもらえる。
賞与もしっかり2回あります。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月6日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライフ...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け研...続きを読む(全148文字)
医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)
年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)
教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)
中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間にキッチリしている
残業や休日出勤、休憩時間など守られている
少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
【気に...続きを読む(全211文字)
シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)
トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)
有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珍しい仕事なので社会経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもら...続きを読む(全89文字)
「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社京都科学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトカガク |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高山俊之 |
| 本社所在地 | 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
| 電話番号 | 075-621-2225 |
| URL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
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