チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京都科学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都科学の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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京都科学の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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京都科学の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京都科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年9月14日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
定期昇給もあり問題は特になかった。
ボーナスも支給されなかったことはない。
残業についても申請した分は支払われた。
家賃補助や資格手当などの手...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年11月19日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年6月7日- 回答者:
-
- 女性
- 12年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
外資系であったため、上司部下の役割としての設定はあるが、割とフレンドリーに上下関係なく話せることが良かった。社員も海外旅行や海外経験を人が多く...続きを読む(全177文字)
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- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
京都科学の 他のカテゴリの口コミ
シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)
トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)
有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珍しい仕事なので社会経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもらえ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理がキッチリしている
休憩時間や休暇など、しっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えるマニュアルの作成が無い。...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いと感じた点は会社が自然体でかつ、人の扱いや雇用に関して平等である。
仕事を好きな気持ちであり、思いやりの心や好きな気持ちが原動力とな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム勤務希望やWワークを許可して働きたい人を応援してほしい続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもバランスが取れる
子供の用事、家庭の事情で帰る事も可能で仕事も他の誰かがフォローしてくれたりするので助かる
仕事も座り作業がほとんどなの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金を貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は社員からのパワハラで業務量が自分だけ多くなり他の職員はサボっているという状...続きを読む(全157文字)
メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
若い社員が多いため、若手でも発言できる風通しの良い環境である。続きを読む(全31文字)
女性が多く、説明会でお話させてもらった時も親切に対応してくださった。女性が働きやすい会社だと思ったが、一年目の配属等含め良くも悪くも伝統を大事にしているよ...続きを読む(全84文字)
風通しがいい、明るい人が多く体育会系気質。上司と部下関係なくコミュニケーションが取れる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全52文字)
社員は落ち着いている人が多く、凝った企画書を作ったりと職人気質な部分があると思った。新入社員でもすぐに独自の商品が出せたりと新しい風を取り入れようとしている。続きを読む(全79文字)
ロングセラー商品に支えられているが故に、よくも悪くも「現状維持」。協調性がありすぎるあまりに、新しいことをする人が少ないと社員も言っていた。続きを読む(全70文字)
生活の娯楽を盛り上げようと展開しており、社員の雰囲気も比例して明るいので、全体的に社風としては明るい続きを読む(全50文字)
社員同士の交流を大切にしていて、社内イベントや部署を超えたコミュニケーションの場もある。続きを読む(全44文字)
新しいことに挑戦する人を応援するという社風で、手を挙げた人の意見を積極的に採用し、とりあえずやってみるという精神で成功をおさめてきたそう。続きを読む(全69文字)
3名の社員と話したが、どなたも学生にやさしく穏やかでした。社風も同じような感じだと思う。続きを読む(全44文字)
歴史ある企業ではありますが変化に柔軟な印象続きを読む(全21文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都科学の 会社情報
会社名 | 株式会社京都科学 |
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フリガナ | キョウトカガク |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高山俊之 |
本社所在地 | 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
電話番号 | 075-621-2225 |
URL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
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