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有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
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株式会社京都科学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム勤務希望やWワークを許可して働きたい人を応援してほしい続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合もあり雇用を守る活動は努力してると思う。
賞与も基本的にはしっかりでる。業績が良ければ倍率があがる。
転勤や遠方から就職した人には住宅手...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新規・中途採用の場合でも借上げ社宅制度があり、最初の5年間は会社からの手当を受けられる。また、転勤時の住宅手当も必要十分な手当がもらえる。...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月22日【良い点】
心理学とかとにかくスキルアップの勉強勉強勉強と、充実しているが半ば強制であることは間違いなです。夜八時から始まるから、カエルの10時。家着くの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
商社だから仕方ないことなのかもしれないが、基本的には個人プレーがほとんどで、部署間の横のつながりどころか、部署内でもコミュニケーションが円滑で...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月5日【良い点】
部署によるが、残業時間はそれほど多くない。休日や有休も基本的にはちゃんと取れる。繁忙期やサービスのリリース期は残業が増えたり休日出勤するケース...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月13日【良い点】
バーレスク(ショーパブ)に会社の関係で行けたこともあります。ああ言う場所に行けたのはラッキーでした笑
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月19日【良い点】
糖尿病のリーディングカンパニーであり、製品力があり新薬も最近では毎年発売されているため話題に困ることはない。また、糖尿病専門医からも信頼をされ...続きを読む(全190文字)
医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)
年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)
中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)
教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)
中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間にキッチリしている
残業や休日出勤、休憩時間など守られている
少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
【気に...続きを読む(全211文字)
シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)
トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)
チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)
社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
スピード重視の業務で負荷は高く、残業も発生しやすいが、裁量を持って働ける環境である。裁量権を持ち働きたい人にはおすすめだ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何?って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当も通勤手当制度も揃っていた。年に一度資格取得の案内が来ており、取得すれば参加費半額(数年前までは全額)補償。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度積社員旅行がある。(参加可否は自由。)忘年会や部署ごとに暑気払いなども行われているので社内のコミュニケーションはある方だと思う。管理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思う。青梅地区では、借り上げの社宅/独身寮があり、自己負担は1万円前後。家賃補助の場合は東京圏内では57000円支給...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社京都科学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトカガク |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高山俊之 |
| 本社所在地 | 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
| 電話番号 | 075-621-2225 |
| URL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
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