京都科学の本選考対策方法・選考フロー

​就活エージェントサービスからの紹介でこの企業を知りました．なので企業研究に関してはエージェントサービスの担当の方からの情報が主な情報源でした．エージェントの方が直接企業の採用担当の方から情報をもらってきていたようなので福利厚生面であったり，採用には携わっていない実際に現場で働く方の声などの情報も聞けば入手することができ，信頼性は非常に高かったです．ただ，選考フローで事前に聞いていた情報と違うことが時たまあったので全てを鵜呑みにするべきではないと思いました．（次の面接は部長クラスの方と製造担当の方，と聞いていたが，実際の面接は全く違う部署の方だったり） 医療機器を扱うメーカーではありますが，実際の治療に用いられる機器ではなくシミュレーターという特殊な分野を扱っていることもあってか，企業側は必ずしも医療に明るい学生のみを必要としているわけではありませんでした．実際に私自身も情報系の学部出身です． 会社説明会では社内のショールームで製品の見学をさせて頂いたので，全てを網羅できたわけではありませんが，インターネットなどの画像で見たりするよりは製品のイメージがすごく持ちやすかったです．なのでこの企業を志望するのであれば，一度は実際の製品に触れてみる機会を持っておくべきだと思います． 現在，企業全体として海外展開に力を入れているため海外に対する意識は少なからず持っておくべきだと思います．かと言って英語力を必要とされているわけではなく，旅行等を含めた海外経験が全く無くても問題はないと思います．（ただ一度でも海外に行ったことがあれば面接等で話のネタのひとつには十分なります） 続きを読む