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株式会社京都科学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都科学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都科学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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京都科学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京都科学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京都科学の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社京都科学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    珍しい仕事なので社会経験にはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップには難しいレベルです。特別な作業では無いので教えてもら...続きを読む(全89文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都科学を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    心理学とかとにかくスキルアップの勉強勉強勉強と、充実しているが半ば強制であることは間違いなです。夜八時から始まるから、カエルの10時。家着くの...
    続きを読む(全154文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    商社だから仕方ないことなのかもしれないが、基本的には個人プレーがほとんどで、部署間の横のつながりどころか、部署内でもコミュニケーションが円滑で...
    続きを読む(全110文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが、残業時間はそれほど多くない。休日や有休も基本的にはちゃんと取れる。繁忙期やサービスのリリース期は残業が増えたり休日出勤するケース...
    続きを読む(全106文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    バーレスク(ショーパブ)に会社の関係で行けたこともあります。ああ言う場所に行けたのはラッキーでした笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全130文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    糖尿病のリーディングカンパニーであり、製品力があり新薬も最近では毎年発売されているため話題に困ることはない。また、糖尿病専門医からも信頼をされ...
    続きを読む(全190文字)

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    京都科学の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間にキッチリしている
    残業や休日出勤、休憩時間など守られている
    少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
    【気に...続きを読む(全211文字)

    株式会社京都科学の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)

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    株式会社京都科学の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都科学の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都科学
    フリガナ キョウトカガク
    設立日 1948年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 120人
    決算月 5月
    代表者 高山俊之
    本社所在地 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地
    電話番号 075-621-2225
    URL https://www.kyotokagaku.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1571065

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