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中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)
株式会社京都科学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都科学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都科学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中小企業なので、大企業と比較すると働きにくいようにみえました。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
似たような5m機を導入している競合が増えては来ているので、田舎...続きを読む(全80文字)
【良い点】
残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
仕事がなくても、安定してもらえる。
賞与もしっかり2回あります。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
客観的にどう見ても問題とされ...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
ニッセンホールディングスは、多様な人材が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、特に女性にとって働きやすい点が多くあります。まず、ライフ...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け研...続きを読む(全148文字)
医療に興味がある人は、やりがいを感じると思う。続きを読む(全23文字)
年収は、中小企業のなかではいい方だといわれていました。続きを読む(全27文字)
中小企業だが、いわゆる優良中小企業といわれる企業である。続きを読む(全28文字)
教育体制はしっかりしている。転職という意味でのキャリアアップは厳しい。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間にキッチリしている
残業や休日出勤、休憩時間など守られている
少しでも休憩時間に仕事をしていたら休みましょうと声をかけてもらえる
【気に...続きを読む(全211文字)
シュミレーターや超音波ファントムといった胎児の様子をみる医療器具を使っているところや、学習支援の器具を使っているところから健康の面でやくに立っていると感じ...続きを読む(全81文字)
トライアンドエラーをモットーにしている会社であることもあって、会社の中での評価は失敗したから下がるのではなくて、挑戦した回数をみているといっていた。続きを読む(全74文字)
有給や育休が100パーセントで取りやすいといったことを書いていて実際にとっている瞬間をみさせていただいたから。続きを読む(全55文字)
チームワークを大切にしていることもあってとてもコミュニケーションをとるのがうまい人が多いイメージだった。続きを読む(全52文字)
社長はいろいろな大学の教授を兼任していて、もともとの社員でないことから、社長になりたい人や上昇思考がある人は向いていない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に1名から2名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社京都科学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトカガク |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高山俊之 |
| 本社所在地 | 〒612-8388 京都府京都市伏見区北寝小屋町15番地 |
| 電話番号 | 075-621-2225 |
| URL | https://www.kyotokagaku.com/jp/ |
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