この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので実力があればどんどん昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が増えれば当たり前だが負担、ストレスも格段に...
シノブフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シノブフーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシノブフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義の会社なので実力があればどんどん昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が増えれば当たり前だが負担、ストレスも格段に...
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【良い点】
人間関係は自分自身のコミュニケーション力によるところが大きいですが、基本的には問題ない関係を築けると思います。本社の社員は工場応援で同じ負担...
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【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいない。
基本全員人任せで、真面目だと雑務...
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【良い点】
本社は若い人、女性が多く、また人間関係が良いと感じる。工場や他拠点はよくわかりません。管理職の方もきちんと部下の指導、評価がされていたと感じ...
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【良い点】
係長以上になれば、比較的、生活は安定する。兼務業務は全くなく、業務に専念出来る環境が整っている。
生産部門は人間関係もあっさりしており、面倒...
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【良い点】
大阪の会社なのでフレンドリーな部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社なので、上層部はそれなりのパワハラ的な事は...
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【良い点】
若い人が多く、上司次第でははやく活躍できる場があるのでそこは見極める必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理しかしなく、...
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【良い点】
過去労働基準監督署などの指導を何度も受けてきた経緯があるため、会社の上層部では、パワハラやサービス残業をなくそうとする取り組みを行おうとして...
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従業員の人数勝負の所なので、課長始め社員が多くいても意味がない!
管理職は責任をとらされるだけ!
社内の社員同士は仲の良い人は仲が良い!
忘年会や...
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管理職社員は社長の指示を忠実に実現する為に部下に指導しているのはわかりますが
しかしながら、指導することが大変下手くそ及び苦手なので、アルバイト及び一...
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管理職の方はいろんなラインを見ているためにいそがしいイメージがありました。ラインは一つが止まってしまうと、他にも影響が出るため、常に神経を使っていなけれ...
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社員と管理職の魅力的はなんと女性に対する思いやりがありとても働きやすい環境整えようと努力しています。
それだけではなく真面目な方が多く人にやさしく自分...
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【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...
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【良い点】
コスパ、タイパという言葉が流行るぐらいに料理、自炊に時間をかける層が減ってきている時代でもあるので、弁当、おにぎり、サンドイッチなどを製造し...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2.3日目でイライラする。ストレスヤバい。等本人に聞こえるように悪口を言われます。
正社員の方同士は仲が...
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【良い点】
部署にもよると思うが実力があれば基本的にどんどん階級はあげられるので課長や係長も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...
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【良い点】
入社前は上司が1人ついて一緒に教えて仕事をしてくれる環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際ははいって1ヶ月で一つの部...
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【良い点】
年二回自己評価の機会がありその評価を上司が評価し賞与額が決まる。最高評価だと月給3ヶ月分となるが最適評価だと1.5ヶ月分しかない。基本的に頑...
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【良い点】
大抵の手当はある。欠勤などもしなければ皆勤手当もあるし何ヶ月連続だとさらに金額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!!
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【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは良いと思います。開発課の方は気持ち残業が多いイメージですが、それ以外の課はそんなに残業してはいなかった...
一年目から開発に携わることができる可能性がある。
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【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、仕事ができてもできなくても良い給料がもらえる。
サービス残業が多い。休...
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【良い点】
上に立つ立場の人ですごい人もいるけど、基本的にそれほど器のない人もいるなぁ、という印象でした。特に、新卒で入った最初の施設の責任者は正直ひど...
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【良い点】
上層部に気に入られてば、比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身内等じゃない限り昇進は難しい。
良い会社じゃなく、仲良...
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【良い点】
社員は優しくて温かい人が多い。特に営業系はみな明るく元気。もちろん気難しい人や攻撃的な人もいるが多くはなく、人間関係で苦労することはあまりな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休みの日にも出てきて仕事をしているのでそれを見ている部下が休みを取りづらい雰囲気になっているのでそこは直し...
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【良い点】
難しい作業はなさそう。本社から伝えられたPOPを掲示するくらい。夏は繁忙期なので常に人員不足なイメージ。
冬は本当にお客さんが来ない、暇。暇...
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【良い点】
関西発祥のメーカーということもあり管理職層などは活発で営業力や交渉力に長けている人が多い。中堅以下は中途入社の割合が増加していることもあり、...
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【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかなる時の会社優先のためプライベートがない印象。家庭を持つのは難しいと思う。転勤もある...
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 548億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本 崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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