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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...続きを読む(全198文字)
シノブフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シノブフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシノブフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...続きを読む(全198文字)
全国の新入社員が本社に集まって1ヶ月研修する機会がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
先輩方は色々優しく教えてくれたり、色々な仕事をやらせてくれるので、スキルアップには良いと思います。しかし、独り立ちさせるのが少し早めなので、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がありました。所属部署によって推奨されている資格が異なりますが、資格によって取得時に一時金がもらえたり、取得すると毎月補助が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前は階層別の研修はあったようですが、現状は皆無に等しい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場でのOJTが中心ですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は、部署ローテーションがないので、配属された部署で頑張れば、スペシャリストになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
所属する上司と気が会えば、なにもしなくすべてよしとなるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がないOJT。
教えてくださる本...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途に関しては特に教育等はありませんが、任せられそうと思われれば、
年数関係なく難易度の高い仕事も回ってくることもあります。
特に工場の中で...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
安定企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィーク等の繁忙期は、工場の生産応援に駆り出される。生産が終わるまで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人により違うことを教えられるのもしばしば。教えられる方はどうしたらよいか迷って...続きを読む(全183文字)
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長い間、勤務していたわけではないので、参考になるかどうかはわかりませんが、他の業界で役に立つスキルというものは、あまりなかったような気がします。人の入れ...続きを読む(全170文字)
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食品の製造工場で働くということに関して言えば、社内で役に立つスキルしか身に付かないように思われます。社員の教育体制は皆無です。意欲ある社員のみがコンピュ...続きを読む(全205文字)
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教育体制は全く整っていないと思います。研修はありますが、工場の製造に入るだけで何も教えず名ばかりです。営業や開発はプレゼンスキル等は身につけられるのかも...続きを読む(全184文字)
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教育体制が全く成立していません。
最初に名ばかりの研修はありますが、忙しさを理由にほとんど放置状態です。
そもそも教育制度自体が無いので、仕事を覚え...続きを読む(全201文字)
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入社時、研修は全くと言っていいほどありませんでした、見よう見まねで現場で実際に作業して覚えるという感じです。使える奴は使えるようになるし、使えない奴は使...続きを読む(全153文字)
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研修はあります。工場研修があります。
雰囲気をつかむのには良いでしょう。
ここで合わないと思うのであれば早晩やめることになると思います。
チームと...続きを読む(全191文字)
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仕事を通しては、周りとのコミュニケーションが最も大事なので
コミュニケーション能力が身に付くと思います。
思い通りの仕事の工程を進めるためには、たく...続きを読む(全158文字)
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研修はほとんどありません。上司や周りからOJTを通じて業務を覚えます。身につけられるスキルは同じような食品メーカーなら役立つ気がしますが、どこどこの業界...続きを読む(全169文字)
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手に職を付けたいなら、開発か品管になると良いと思います。
他の部署に比べて、活躍できる機会、目立つ機会が多いく、入社早々にヒット商品の開発に携われたり...続きを読む(全189文字)
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パートの身分なのかビジネスマナーとか会社の仕組みなんて教えてくれませんでした。
社員の場合はきちんと教えてくれると思うけど本当にパート・アルバイトの扱...続きを読む(全162文字)
そこそこ知名度のある企業で、馴染みのある商品も多い。食が好きならその分野に携われることがやりがいにつながると思う。続きを読む(全57文字)
食品を取り扱う会社なので、需要はなくならないと感じる。続きを読む(全27文字)
基本給は低めであるがまだ平均的な数字であると思う。続きを読む(全25文字)
とくに印象に残った福利厚生、社内制度はない。続きを読む(全22文字)
そこそこ知名度のある会社なのに年間休日は120日以下の116日である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事について質問すれば都度丁寧に答えてもらえた。
また現場ではない管理部?の方々は面倒見が良く、休憩の度に体調を気遣ってくれた。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模的にもっと清潔で整然とした職場を想像していたが、仕事は行き当たりばったりで、食材がライン上に何時間も放置...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
放置されたり機械の掃除を指示されることが多く、そういったことが気にならなければ割りの良い仕事だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コスパ、タイパという言葉が流行るぐらいに料理、自炊に時間をかける層が減ってきている時代でもあるので、弁当、おにぎり、サンドイッチなどを製造し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2.3日目でイライラする。ストレスヤバい。等本人に聞こえるように悪口を言われます。
正社員の方同士は仲が...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売店と直接取引を行うため、仕事の範囲がとても広い。若手のうちから成長できる速度はとても早いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく小さい会社なので、明確な昇進の目安が存在しているようには見えなかった。社長の独断と偏見のように感じる続きを読む(全74文字)
| 会社名 | シノブフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シノブフーズ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 46億9300万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 売上高 | 576億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 崇志 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 06-6477-0113 |
| URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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