社員の方々がフレンドリーだったのが印象的。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シノブフーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シノブフーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシノブフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シノブフーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シノブフーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シノブフーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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シノブフーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月31日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月11日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...続きを読む(全140文字)
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シノブフーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2.3日目でイライラする。ストレスヤバい。等本人に聞こえるように悪口を言われます。
正社員の方同士は仲が良...続きを読む(全531文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日か10日は必ず休むことができるしらある程度休みの希望も通るので仕事とプライベートのバランスはよく取れると思う続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大抵の手当はある。欠勤などもしなければ皆勤手当もあるし何ヶ月連続だとさらに金額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!!続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は上司が1人ついて一緒に教えて仕事をしてくれる環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際ははいって1ヶ月で一つの部署...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回自己評価の機会がありその評価を上司が評価し賞与額が決まる。最高評価だと月給3ヶ月分となるが最適評価だと1.5ヶ月分しかない。基本的に頑張...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが実力があれば基本的にどんどん階級はあげられるので課長や係長も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社なので実力があればどんどん昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が増えれば当たり前だが負担、ストレスも格段に増...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは良いと思います。開発課の方は気持ち残業が多いイメージですが、それ以外の課はそんなに残業してはいなかったと...続きを読む(全199文字)
一年目から開発に携わることができる可能性がある。続きを読む(全24文字)
コンビニ向けの商品だけでなく、イオンへの商品や冷凍弁当も作っている。続きを読む(全34文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シノブフーズの 会社情報
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 548億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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