この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後半年間会社全体についての研修があるため、仕事の大きな流れを理解できたり、配属先と関係のある部署と実際の業務前から顔と名前を売っておくこと...続きを読む(全207文字)
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三精テクノロジーズの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
三精テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
--
三精テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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三精テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100％でる。ボーナスも5か月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給のため、基本的に残業しなければ生...続きを読む(全199文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三精テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
高層ビルの外壁という建設物のメインに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンがわかりにくい。
営業、設計...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。土日出勤は基本的にない。また、残業時間についても多くても月／20時間くらいであり、そこまで多くないと...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人材が不足しており、な...続きを読む(全258文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年10月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度の裁量をもらえ、比較的自由に業務を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、一人当たりの業務量が多く、...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年11月26日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
三精テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 三精テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンセイテクノロジーズ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 32億5100万円 |
| 従業員数 | 1,364人 |
| 売上高 | 523億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 良知昇 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番29号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 06-6393-5621 |
| URL | https://www.sansei-technologies.com/ |
NOKIZAL ID: 1569206
