この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%でる。ボーナスも5か月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給のため、基本的に残業しなければ生...続きを読む(全199文字)
三精テクノロジーズ株式会社 報酬UP
三精テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三精テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三精テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は100%でる。ボーナスも5か月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給のため、基本的に残業しなければ生...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何時間働いても残業代は100%出る。今のご時世に珍しく、年間720時間、月80時間を守るのであれば残業をいくらしても、文句は言われにくい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは割としっかり出ており、年間6ヶ月近くあった。ただ、ここ数年は業績がいいので、今後どうなっていくのかはわからない。少ない時でも年間4ヶ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理案件に従事すると、出張と長時間残業でワークが中心になる生活。
部署にもよるが、出張と休日出勤が多いため家族...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
舞台機構はこのままトップメーカーとして推移していく可能性が高い。
ロボットや大型ビジョン、IR事業等の新規事業が上手くハマれば成長するかのう性...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
舞台機構におけるトップメーカーであるため、大きな案件に携わる事が出来る。
ホールごとに機構が設計されているため、
様々な駆動方式や制御機器方式...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後半年間会社全体についての研修があるため、仕事の大きな流れを理解できたり、配属先と関係のある部署と実際の業務前から顔と名前を売っておくこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
申請すれば有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるならば有給は消化できるし、定時でも帰れる。しかし、仕事量が膨...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グローバルニッチを掲げており、普通の会社ではあまり関われないような仕事に関わることができる。また、個人で1つの物件をこなすことが常なのでやりが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実家が遠い人であれば寮に入れます。実質1.5万ほどの負担でワンルームのマンションタイプの寮です。今のところ退寮制限もないですが、今後社員が増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ニッチな業界であるので、興味がある人にはぴったりだと思います。遊戯機械の場所では海外に子会社があり、そちらは海外では結構有名な遊戯機械メーカー...続きを読む(全162文字)
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住宅補助、食事補助、社会保険補助、残業手当(100%)、年間休日数126など福利厚生が
手厚い会社。特に残業手当は基本的にやればやるだけついてくる。しか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。
年功序列。これは...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方たと思うので、毎月給料日は楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与の比率が高いと、働くモ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)
会社名 | 三精テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | サンセイテクノロジーズ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 32億5100万円 |
従業員数 | 1,182人 |
売上高 | 406億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 良知昇 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番29号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 06-6393-5621 |
URL | https://www.sansei-technologies.com/ |
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