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三精テクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三精テクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三精テクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三精テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三精テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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三精テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三精テクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台機構はこのままトップメーカーとして推移していく可能性が高い。
ロボットや大型ビジョン、IR事業等の新規事業が上手くハマれば成長するかのう...続きを読む(全268文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三精テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
結婚出産をしても短時間勤務などもあり、職場への復帰は容易と思われる。
女性社員が少ないこともあり、男性社員の手厚い保護のもとで仕事をすること...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在来線の知識はつくが、仕事を通しての一般的なキャリアアップとしての経験、知識を付けるのは難しい。
配属後はOJT...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月17日
回答者:

【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
通勤時間によりますが、内勤業務でも家賃手当が出ます。確か実家から2時間以上掛かる方が対象だった気がします。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
役員にも女性の方々が多く活躍されているため、女性にも働きやすい環境であると思う。営業は特に男性比率が多い傾向にある。続きを読む(全64文字)

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三精テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任されるため、プレッシャーを感じることもありますが、その分成長のスピードが早く、自分の力が着実に伸びていることを実...続きを読む(全540文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理案件に従事すると、出張と長時間残業でワークが中心になる生活。
部署にもよるが、出張と休日出勤が多いため家...続きを読む(全88文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台機構におけるトップメーカーであるため、大きな案件に携わる事が出来る。
ホールごとに機構が設計されているため、
様々な駆動方式や制御機器方...続きを読む(全189文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年間会社全体についての研修があるため、仕事の大きな流れを理解できたり、配属先と関係のある部署と実際の業務前から顔と名前を売っておくこ...続きを読む(全207文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%でる。ボーナスも5か月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給のため、基本的に残業しなければ...続きを読む(全199文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何時間働いても残業代は100%出る。今のご時世に珍しく、年間720時間、月80時間を守るのであれば残業をいくらしても、文句は言われにくい。
...続きを読む(全193文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるならば有給は消化できるし、定時でも帰れる。しかし、仕事量が...続きを読む(全187文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチを掲げており、普通の会社ではあまり関われないような仕事に関わることができる。また、個人で1つの物件をこなすことが常なのでやり...続きを読む(全217文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が遠い人であれば寮に入れます。実質1.5万ほどの負担でワンルームのマンションタイプの寮です。今のところ退寮制限もないですが、今後社員が増...続きを読む(全164文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であるので、興味がある人にはぴったりだと思います。遊戯機械の場所では海外に子会社があり、そちらは海外では結構有名な遊戯機械メーカ...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での主な競合は2社しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤事業からは撤退が決まっており、クーラントシステム事業は規模縮...続きを読む(全83文字)

大喜工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手建機メーカーが取引相手のため、仕事が完全になくなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規取引先拡大という訳では...続きを読む(全100文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材料では電池は減販が続き、機能性においてもトップシェア製品があるわけでもない。今後の新製品開発が期待される。続きを読む(全60文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用空調事業はデータセンターによる需要増と製作所の戦略に合致するため、展望が明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の日本と...続きを読む(全115文字)

カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在は業界内でトップシェアを占めているため、このままの状態を維持する限り将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

オリエンタルチエン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン業界でも大手とは競わず、ニッチな分野で活躍する会社。
チェーンのニーズは今後も変わらずあるので、安泰と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

澁谷工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対になくならない産業ではあるとともに、市場シェアが高いため安定的に経営していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと最...続きを読む(全95文字)

I・T・O株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているので急な情勢の変化で左右されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスは将来的に衰退していくので、事...続きを読む(全111文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベアリングがなくなることはないため会社そのものが潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が低迷してい...続きを読む(全101文字)

三精テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 三精テクノロジーズ株式会社
フリガナ サンセイテクノロジーズ
設立日 1951年2月
資本金 32億5128万円
従業員数 1,382人
売上高 618億6100万円
決算月 3月
代表者 良知 昇
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番29号
平均年齢 43.5歳
平均給与 676万円
電話番号 06-6393-5621
URL https://www.sansei-technologies.com/
NOKIZAL ID: 1569206

三精テクノロジーズの 選考対策

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