この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
日本ギア工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業で勤続年数でしっかり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事をこなしていれば多少の差はあるが毎年昇給していった。
年収は同世代と比較しても平均〜少し上くらいの金額はもらっていたので、とくに不満を感じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は平均的な額は頂けると思います。
賞与も年2回あり、一般的な額を頂けます。
資格も会社が指定したものを取得すれば毎月手当が付きます。また、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同程度の会社との比較であればいいほうだと思います。サービス残業はなく、残業すればした分だけきちんと支払われます。残業代も法廷割り増しでは2....続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族手当等の各種手当てもあり、残業代もしっかりとでる。売り上げが落ちてもボーナスはしっかりと出してもらえている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、昇格するタイミングも増えたのでやる気があって結果がでれば給料は増える仕組みになった。人事異動も頻繁にあり昇格のタイミングは多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収自体は比較的悪くないと思われます。
(今後どのようになるかはわかりません)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が改定さ...続きを読む(全181文字)
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しっかり昇級もされるから、給料面では問題はない。
ただ、やりがいを求めても全く得られるものはないから期待はしない方がいい。
ボーナスは周りの会社に比べ...続きを読む(全165文字)
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給与については、近年業績が急降下の中、賞与が4ヶ月もでる大盤振る舞いをしてくれたので満足しています。去年は3.2ヶ月だったのですが、売上も下がっており全く...続きを読む(全390文字)
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原発が事業の柱になっているこの会社の現状を照らし合わせてみると、仕事量がなく暇なのに給与が支払われているところには満足しています。古い町工場なので、社会主...続きを読む(全464文字)
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原発事業に特化しているため震災後は業績が右肩下がりに落ち込んでいます。それに伴い収入も悪化していますが、それは一般社員のみで役員や管理職は収入が下がってい...続きを読む(全408文字)
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メーカーですが下請け的要素が強いです。下請けの割には年収が高いほうではないでしょうか。会社の製造部門はほぼ内製化しており、仕事内容の如何に問わず同じ給与体...続きを読む(全246文字)
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町工場であり、原発企業であるため業績と共に収入も右肩下がりです。しかし、下請町工場のわりにはまだまだ収入は高いと言えます。
また管理職の比率が高いため人...続きを読む(全293文字)
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原発事業に特化しており、震災前は業績も安定的で羽振りのよい人がとても多かったです。車にお金かける人もたくさんいました。
しかし震災後、原発が全て止まり状...続きを読む(全242文字)
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よくも悪くも上司に気に入られれば高評価を得ることができます。体育会系企業なので、気合が入った部下は評価される傾向にあります。上司と部下というよりは丁稚奉公...続きを読む(全186文字)
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メーカーであるが、下請的要素が強いため給与は決して高くありませんが、車などにお金をかけている人が多いです。かなり背伸びをしてBMWに乗っている方もいました...続きを読む(全335文字)
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どこの会社も同じかと思いますが、上司に好かれるか否かで評価が大きく変わってきます。これはサラリーマンである以上、致し方ないと思います。
半年に1回目標面...続きを読む(全750文字)
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原子力関連をメインに事業を行っているため、震災以後はかなり業績が右肩下がりのため、収入も右肩下がりになっています。業績が悪化しているため、賞与が雀の涙ほど...続きを読む(全730文字)
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年収的には、上場企業並みにちゃんと支給されています。一般社員が年収を上げるために、生活残業を行い管理職者は黙認をしている状況。出張代として宿泊費プラス日当...続きを読む(全151文字)
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正直給料は安いです。新卒大卒30歳で残業なければ、手取りで17万くらいだと思います。評価制度もありますが、古い会社なので、基本年功序列な会社です。評価制度...続きを読む(全225文字)
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年収的には年齢相当(職種的に)と思います。
が、出張が多く出張手当で生活できる月も年数か月ありました。
基本出張で貯金ができていた状態です。
評価は...続きを読む(全154文字)
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半年毎に目標管理制度というものがあり、その達成度の一部が評価に反映されます。
また、勤務態度や仕事の量や質も評価されます。
基本的には総合職と現業職と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレンドリーな人間が多く、飲み会に断るなども気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用された人の話を聞くと、今までで一番...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平社員同士の仲はグループ化されがちだが全体的に仲が良くストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を多く採用して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、収入や有給消化については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に経営陣が代わり、効率が上がったと思うが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標面接でスキルアップは重点的に推奨される項目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業と休日出勤が毎月目いっぱいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が完了したあとに、お客様とお互いにありがとうございました、と言える仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属や転勤が多い。本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長く同じ部署にいるならば、技術やスキルが磨ける、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や能力、上司との折り合いによっては、たらい回しの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
JFEスチール子会社の為、手当等はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動のため安定しない。
基本給が安く残業手...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 302人 |
売上高 | 75億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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