回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)
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- 実際の働き方
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日本ギア工業株式会社
日本ギア工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜908万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣としては良い方の時給で働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほとんどありません。
評価に関しては、派遣が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途(特に管理職)年収は良いようだが、額面につられて入社して病んだり辞めたり人生狂う人をみた
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は年功序列で誰でも昇進出来たというところがあります。業績も比較的安定しておりボーナスも毎年出ておりました。評価もよほど悪いことをしない限...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
口うまいひとなら、この会社に向いています。完全に年功序列なので、10-15年間すーごく頑張れば、運もよかったら、課長/班長/係長レベルに行け...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だったので給与は低かった
基本年功序列な感じなので会社にいればいるほど給与は上がる印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業で勤続年数でしっかり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事をこなしていれば多少の差はあるが毎年昇給していった。
年収は同世代と比較しても平均〜少し上くらいの金額はもらっていたので、とくに不満を感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は平均的な額は頂けると思います。
賞与も年2回あり、一般的な額を頂けます。
資格も会社が指定したものを取得すれば毎月手当が付きます。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同程度の会社との比較であればいいほうだと思います。サービス残業はなく、残業すればした分だけきちんと支払われます。残業代も法廷割り増しでは2...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族手当等の各種手当てもあり、残業代もしっかりとでる。売り上げが落ちてもボーナスはしっかりと出してもらえている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、昇格するタイミングも増えたのでやる気があって結果がでれば給料は増える仕組みになった。人事異動も頻繁にあり昇格のタイミングは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収自体は比較的悪くないと思われます。
(今後どのようになるかはわかりません)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が改定...続きを読む(全181文字)
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しっかり昇級もされるから、給料面では問題はない。
ただ、やりがいを求めても全く得られるものはないから期待はしない方がいい。
ボーナスは周りの会社に比...続きを読む(全165文字)
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給与については、近年業績が急降下の中、賞与が4ヶ月もでる大盤振る舞いをしてくれたので満足しています。去年は3.2ヶ月だったのですが、売上も下がっており全...続きを読む(全390文字)
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原発が事業の柱になっているこの会社の現状を照らし合わせてみると、仕事量がなく暇なのに給与が支払われているところには満足しています。古い町工場なので、社会...続きを読む(全464文字)
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原発事業に特化しているため震災後は業績が右肩下がりに落ち込んでいます。それに伴い収入も悪化していますが、それは一般社員のみで役員や管理職は収入が下がって...続きを読む(全408文字)
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メーカーですが下請け的要素が強いです。下請けの割には年収が高いほうではないでしょうか。会社の製造部門はほぼ内製化しており、仕事内容の如何に問わず同じ給与...続きを読む(全246文字)
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町工場であり、原発企業であるため業績と共に収入も右肩下がりです。しかし、下請町工場のわりにはまだまだ収入は高いと言えます。
また管理職の比率が高いため...続きを読む(全293文字)
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原発事業に特化しており、震災前は業績も安定的で羽振りのよい人がとても多かったです。車にお金かける人もたくさんいました。
しかし震災後、原発が全て止まり...続きを読む(全242文字)
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よくも悪くも上司に気に入られれば高評価を得ることができます。体育会系企業なので、気合が入った部下は評価される傾向にあります。上司と部下というよりは丁稚奉...続きを読む(全186文字)
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メーカーであるが、下請的要素が強いため給与は決して高くありませんが、車などにお金をかけている人が多いです。かなり背伸びをしてBMWに乗っている方もいまし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
チーム自体は課長とメンバー数名程度の小規模で、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルが多い。税務担当としてOBIC7などの経理システム...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険は完備で、退職金制度や確定拠出年金制度も設けられている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職者が多いようで引き止められることが無いと思います。退職金もまあまあ良い額が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートの女性も何人かいたししゃいんのかたもいた
土日祝が基本的に休みなので女性の方も働きやすい環境だとは思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の割合がかなり少ないため、かなり優遇されると思います。
給与で女性だからということで男性と差はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
町工場的な要素があったが、当時は周りの人も良く仕事しやすい環境であった。主に電力などのインフラ関係がメインの顧客だったので、社会に貢献してる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は忙しくなければ取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が土日にも遊びに誘って来ることがありました。断りづらい雰囲...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績により決算手当がもらえるようになり仕事に対する面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、毎月のようにどこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ存在しているものの、実態はほとんど機能していません。評価シートの項目は抽象的で具体性に欠け、評価...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収はやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成しても評価されないが、未達だと賞与は下げられ、何のために頑張って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の評価の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは自分で目標を掲げるのだがその目的が甘いと指摘されるのでそれなりの目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期昇給かつ年功序列が強いのでなにもずば抜けたことをせずとも上がっていく。
近年の物価上昇による賃上げも頑張っていると思うのでこれからも頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
基本ボーナスとは別で特別手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので給与は低いためもっと上げたほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どれだけ機械が売れなくても賞与は必ず出る。(年3ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
機械がない場合、基本給と営業手当のみの月給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 13億8880万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 95億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 治夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6363-3170 |
| URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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