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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三精テクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三精テクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三精テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三精テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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三精テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三精テクノロジーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年間会社全体についての研修があるため、仕事の大きな流れを理解できたり、配属先と関係のある部署と実際の業務前から顔と名前を売っておくこと...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三精テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
正社員、契約社員になれば、週休2日は休めると思う。現在の就業規則はどのようになっているかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
補助の類が多くありません。一部上場企業にしては悪いほうかと。住宅補助がありますが、会社が提携している物件(レオパレス)の家賃補助がでますので新...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
社宅や住宅補助が充実しているため、実質年収が80-100万円くらい上がる。(借上社宅)そのほかの福利厚生は他の企業と比べ大したことはない。基本...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月29日
回答者:

【良い点】
インセンティブ等はないが、各部の業績によって賞与が変動するため業績の良い部署は比較的貰える。
業績が悪くてもボーナスは貰えるのでその点は安定し...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月5日
回答者:

まず女性のキャリアは見込めません。上が古い価値観のため、給料は入社して10年以上経ってもほぼ上がりませんし(これは男性も一緒かもしれませんが)、最近求めら...続きを読む(全165文字)

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三精テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理案件に従事すると、出張と長時間残業でワークが中心になる生活。
部署にもよるが、出張と休日出勤が多いため家族...続きを読む(全88文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台機構はこのままトップメーカーとして推移していく可能性が高い。
ロボットや大型ビジョン、IR事業等の新規事業が上手くハマれば成長するかのう性...続きを読む(全268文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
舞台機構におけるトップメーカーであるため、大きな案件に携わる事が出来る。
ホールごとに機構が設計されているため、
様々な駆動方式や制御機器方式...続きを読む(全189文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%でる。ボーナスも5か月分ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの基本給のため、基本的に残業しなければ生...続きを読む(全199文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何時間働いても残業代は100%出る。今のご時世に珍しく、年間720時間、月80時間を守るのであれば残業をいくらしても、文句は言われにくい。
【...続きを読む(全193文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるならば有給は消化できるし、定時でも帰れる。しかし、仕事量が膨...続きを読む(全187文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチを掲げており、普通の会社ではあまり関われないような仕事に関わることができる。また、個人で1つの物件をこなすことが常なのでやりが...続きを読む(全217文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が遠い人であれば寮に入れます。実質1.5万ほどの負担でワンルームのマンションタイプの寮です。今のところ退寮制限もないですが、今後社員が増え...続きを読む(全164文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であるので、興味がある人にはぴったりだと思います。遊戯機械の場所では海外に子会社があり、そちらは海外では結構有名な遊戯機械メーカー...続きを読む(全162文字)

三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは割としっかり出ており、年間6ヶ月近くあった。ただ、ここ数年は業績がいいので、今後どうなっていくのかはわからない。少ない時でも年間4ヶ...続きを読む(全200文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に愛知県外転勤がなく、人事異動に関しては会社命令はなく、必ず事前相談があると聞き、着実に専門スキルを身に付けていけると思えたので入社しま...続きを読む(全178文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の負荷はもちろんあるが、ゆるい社会人生活を送りたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「資料を事前に...続きを読む(全119文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業高校から新卒採用でした。
この採用の場合、研修期間が1年間あります。
確り研修がある事に安心感を感じ入社しました。
1年間高校生活の延長の...続きを読む(全340文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モールド装置に比べ他の装置のシェアが極端に低いのには驚いた。入るのであればモールド関連の仕事をおすすめする。続きを読む(全60文字)

株式会社アルメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属になった時は、正直かなり年配の方が多くて、相談しずらいし、日中はすぐに外出してしまい、何をすればいいのか、...続きを読む(全152文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

三精テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 三精テクノロジーズ株式会社
フリガナ サンセイテクノロジーズ
設立日 1951年2月
資本金 32億5100万円
従業員数 1,182人
売上高 406億8300万円
決算月 3月
代表者 良知昇
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番29号
平均年齢 43.5歳
平均給与 667万円
電話番号 06-6393-5621
URL https://www.sansei-technologies.com/
NOKIZAL ID: 1569206

三精テクノロジーズの 選考対策

  • 三精テクノロジーズ株式会社のインターン
  • 三精テクノロジーズ株式会社のインターン体験記一覧
  • 三精テクノロジーズ株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 三精テクノロジーズ株式会社の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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