ハンセムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する要素は見受けられない。
韓国から日本に進出当時はマンションへのキッチン販売が順調だったらしいです。
しかし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与額に見込み残業が入ってますが、昼60分と夕方60分の休憩時間を除いての算出です。
夕方の休憩時間は必要ないと思...続きを読む(全183文字)

女性にはいい会社だと思います。韓国の会社ですが日本向けにしたキッチンや家具などを販売していました。ノルマ等は一切なく大変いい会社でした。ただ経営者が日本人...続きを読む(全150文字)

部署にもよりますが、営業が提案から設計、現場監督というふうに一連の業務に徹するためかなりの労力と時間が必要となります。そのようなことから帰りは10時以降は...続きを読む(全188文字)

いっときキッチン製品がブレークしたもののキャパをこえてしまい、結果信用を失うことに。それ以降は受注が激減し会社規模をかなり縮小した。それでも堅調に経営され...続きを読む(全162文字)

韓国で最大手のキッチンメーカーです。日本内ではあまり知られていませんが世界的に販売しておりアジア、欧米まで販売しています。
日本国内でも大型物件を多く受...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)