ハンセムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する要素は見受けられない。
韓国から日本に進出当時はマンションへのキッチン販売が順調だったらしいです。
しかし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、
新入社員に対して指導出来る人材がいない。メーカーと言っているが個人商店の寄せ集めの様にして売上...続きを読む(全197文字)

女性にはいい会社だと思います。韓国の会社ですが日本向けにしたキッチンや家具などを販売していました。ノルマ等は一切なく大変いい会社でした。ただ経営者が日本人...続きを読む(全150文字)

いっときキッチン製品がブレークしたもののキャパをこえてしまい、結果信用を失うことに。それ以降は受注が激減し会社規模をかなり縮小した。それでも堅調に経営され...続きを読む(全162文字)

韓国研修の機会があり、本社工場やショールームへ。
日本での知名度・実績の低さが不思議に思うほど、韓国内でのレベルの高さを感じることができます。
実務に関...続きを読む(全155文字)

韓国で最大手のキッチンメーカーです。日本内ではあまり知られていませんが世界的に販売しておりアジア、欧米まで販売しています。
日本国内でも大型物件を多く受...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)