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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業は絶対にないです。
提示とか関係なくしてたと思いますが。
どれだけ忙しくても、定時に上がるようにみんなで協力しながら終わらせます。...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社静岡人材
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡人材のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡人材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務は残業は絶対にないです。
提示とか関係なくしてたと思いますが。
どれだけ忙しくても、定時に上がるようにみんなで協力しながら終わらせます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暦通りのお休みの面はいいのかな。
あとは、ボーナスは年2回一応でますが、業績によりかなり差があります。
あと、お気に入りかそうでないかにもよ...続きを読む(全199文字)
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やはり結局は契約社員で昇給や賞与は全くなく、唯一と言っていい良いところは派遣先が土日祝日の毎週休みなところでした。退職理由は正社員になりたかったのが一番...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本的に定時になると帰り始める人が多い。個人の裁量で残業は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休みづらい。休んでい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先によりますが、平日日勤の会社もありますし、シフトの会社もあります。その場合夜勤の可能性もあります。私の配属先では、残業はありませんでし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。紹介いただいた案件は残業が少なく、基本的に定時で退社できる環境だったため、プライベートと...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはかなり取りづらいと思う。
実際にワーカーホリックの人が多かったし、売れてる人は休みの日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこもそうかもしれないが、休暇中でも取引先から電話があり、対応している人がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。が、土日に出勤して結果を出す社員もいるため、そこは個人の裁量任せになる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社静岡人材 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカジンザイ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤義久 |
| 本社所在地 | 〒410-0036 静岡県沼津市平町9番3号秋山ビル3階 |
| 電話番号 | 055-962-6098 |
| URL | http://www4.tokai.or.jp/shizuokajinzai/ |
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