この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンティ...続きを読む(全186文字)
ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 報酬UP
ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタゾナ神戸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンティ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はとても良い方だと思います。賞与が多いので、ボーナス時期まで頑張れます。昇給については少しずつ上がる印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればそれなりに認めてくれます。
本社勤務でも店舗でもそれなりにもらえます。
新人一年目から割ともらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところにも記載した分にはなりますが、月の手取りが圧倒的に足りなかった部分が多く、毎月で換算すると常に赤字...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の事務員にしては、お給料や賞与などかなりしっかりしていると思います。賞与も年2回あり一人暮らしをする方でもなんとかやっていけるくらいかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
車の売り方によって貰える報酬が代わりローンで売るとローン手数料の3%貰える仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな高い車を売った...続きを読む(全181文字)
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兵庫トヨタと同じ評価制度を用いている。自己採点をした後に上司と再度、自己の点数を決める。(半年に一度)
しかしその採点結果は昇給や賞与に全く反映されず、...続きを読む(全374文字)
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同業他社に比べ、給料は安く、休日は少ない
昇給昇格は、結局上の者に気に入られるかどうかで大きく左右される。
若いうちは比較的昇給もよく、評価もゆるく感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがいが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なので、もらえるお金は毎月変動してやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針とマッチしないと、続ける...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇が、容易に扱えること。
プライベートと、仕事の時間はある程度分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。取得理由も特に聞かれません。
休日に電話やメールが来ることもなく、仕事とプライベートを区別できる環境です。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の方が多く、コミュニケーションも取りやすい空気があります。男性社員が多いですが、女性社員にも親切な方が多い印象です。女性同士も仲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業はできますが、やっている人はあまり聞いたことがありません。しかし、社員の要望により副業が可能になったりしたので、社員の声に耳を傾けてくれる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださる方が多いです。質問もしやすい環境で、自立しやすいです。
ただ、成長につながる仕事をするには難しい点があると思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の業務スタッフは、基本的に定時上がり、休みも有休もしっかりと取れるし、夏季、冬季休暇がそれぞれ1週間以上ある。
店舗は火曜日定休日で他はシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは5.2ヶ月分なので、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が同年代の人に比べて少ないと思う。基本給も低いのと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通に生活できる分の給料はもらえるため、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり期待できない。2年目までは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国型を選べば、年収は高くなると思います。転勤ありか転勤なしかによってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒からでも基本給ボーナスの額は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
日常のサービス残業形だけの有給消費(実際には出勤している)な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売った分は給料に反映されます。
売れば文句はいわれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって評価にはばらつきがあるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べればかなり高いとおもいます。給与も悪くないですし何より賞与の額はかなり高いのでそこは良いところです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高卒で働くのであれば残業も多いため周りに比べれば一回り多く貰え、工場でのライン作業よりかは技術、というより工具の扱いに長けていくと思われる
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。営業で入れば給料面は気にしなくて良いと思える程いただけました。ただ最近は評価制度が変わって自分の努力が大いに必要にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実績による影響が少なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッププレイヤーでもあまり給料が変わらない。
評価制度がわかりづらい。続きを読む(全80文字)
会社名 | ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタゾナコウベ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂戸秀彰 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号 |
電話番号 | 078-242-1188 |
URL | https://zona-kobe.jp/ |
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