ＴＯＴＯ中部販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、自分の評価に納得行かなければ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は他の会社に比べてゆるく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は積極的に取って下さいと言うスタイルのため、かなり取りやすいです。1年に5回くらい土曜出勤日があるので、そこで消化するのと大型連休にくっつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の定める休日は多く、休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くても電話は掛かってくる為、休みにならない事が頻繁に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事にメリハリがついていてとても良いです。営業職のかたでも残業は1時間程度の様子。ワークライフバランスはしっかり整う環境です。会社側から有給消...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思います。TOTOグループの福利厚生がそのまま反映されているので。有給もとりやすく、日曜日は休みなのでリフレッシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はそこまで大きく変動はしませんが、一般的に生活していくには問題ないくらいもらえます。ボーナスも一般的。事務職なのでそんな感じです。営業さん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
向いている人にはとことん向いていると思います。身近な商品を扱っているので建築知識があればある程度面白みもあるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成績がいくら悪かろうが、もらえるお金は決まっており、その点では安定しています。残業代もすればするほど貰えるので、残業をしてる人も多いです。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日にも客先からの電話対応に追われ、休んでる気がしません。また建設業界なのでルーズな面も多々あり、慣れるのに時間がかかります。また会社内もほと...続きを読む(全298文字)

【良い点】
TOTOグループなのでコンプライアンスなどはきちっとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間短縮には取り組んでいますが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)