ＴＯＴＯ中部販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半期ごとに上司と面談があり、自分の評価に納得行かなければ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は他の会社に比べてゆるく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は積極的に取って下さいと言うスタイルのため、かなり取りやすいです。1年に5回くらい土曜出勤日があるので、そこで消化するのと大型連休にくっつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の定める休日は多く、休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くても電話は掛かってくる為、休みにならない事が頻繁に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事にメリハリがついていてとても良いです。営業職のかたでも残業は1時間程度の様子。ワークライフバランスはしっかり整う環境です。会社側から有給消...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思います。TOTOグループの福利厚生がそのまま反映されているので。有給もとりやすく、日曜日は休みなのでリフレッシ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はそこまで大きく変動はしませんが、一般的に生活していくには問題ないくらいもらえます。ボーナスも一般的。事務職なのでそんな感じです。営業さん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
向いている人にはとことん向いていると思います。身近な商品を扱っているので建築知識があればある程度面白みもあるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成績がいくら悪かろうが、もらえるお金は決まっており、その点では安定しています。残業代もすればするほど貰えるので、残業をしてる人も多いです。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日にも客先からの電話対応に追われ、休んでる気がしません。また建設業界なのでルーズな面も多々あり、慣れるのに時間がかかります。また会社内もほと...続きを読む(全298文字)

【良い点】
TOTOグループなのでコンプライアンスなどはきちっとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間短縮には取り組んでいますが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)