この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週末に会社内で勉強会を開催するなど、積極的に参加をすれば得られるものは多いと思う。
ただし、やはり派遣である為直属の上司などは存在しない。
よって直接...続きを読む(全179文字)
株式会社アテック 報酬UP
株式会社アテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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週末に会社内で勉強会を開催するなど、積極的に参加をすれば得られるものは多いと思う。
ただし、やはり派遣である為直属の上司などは存在しない。
よって直接...続きを読む(全179文字)
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特定派遣の為、特に管理職のような上司はいませんでした。
たまに、同じ派遣先で先に入られた方で役職付きの方には毎月定例のような打ち合わせは行っていました。...続きを読む(全159文字)
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大企業の中で責任のある業務に携われた事がとてもやりがいを感じた。
社員同様の業務内容を任され、それが実際の世の中で販売された時は、モノが残る仕事に関われ...続きを読む(全157文字)
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給料は20代で年収400万前後です。
残業があれば多いですが、ない時期が増えると400割り込んだりもします。
評価制度は、まだしっかり確立し切れていない...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は普通だと思いますが、休暇は出向先のカレンダーに従う為、長期休暇はあるが祝日の休みは無かったり、土曜日に振り替えで出勤になったりします。
労働時...続きを読む(全152文字)
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出向する現場で行う作業が事なるので、経験にはなると思います。
また、出向先の選定などは、技術スタッフの事を考えてくれるのでその点は良いです。
ただ、多...続きを読む(全166文字)
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モチベーション向上のため、職場ミーティングや勉強会の機会はあったがいずれも
コミュニケーションが一方通行のためあまりためにならなかった。
技術向上は会...続きを読む(全247文字)
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定期的に勉強会や必要だと判断すれば自発的な勉強会の主催や
社外セミナーにも参加させてくれるよう。
ただ、研修室の研修カリキュラムは実践的でないものが多...続きを読む(全155文字)
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就業場所にもよるが基本的に客先常駐の受託という形でアテックチームとして
参加する。
環境によってはプロパーと同じ裁量で仕事も出来るが社外の人間には深入...続きを読む(全175文字)
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アウトソーシングの会社なので、基本出向先に出向いて仕事をします。機会設計などたくさんありますが、出向先によってやることは全然違います。また三年毎に移動とな...続きを読む(全150文字)
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高卒での正社員雇用ですが、入社当時の基本給が14万とほかの会社ではみたことない低さでした。あとは手当とかでごまかして18あるかないかでした。会社もまずいと...続きを読む(全178文字)
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派遣会社全般に言えるのですが、このご時世、今働いている派遣先の契約が終了した際、次の派遣先がすぐに見つかるとは思えません。また、契約終了後有給休暇がなくな...続きを読む(全155文字)
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実務・業界未経験者可という触れ込みで応募を決めました。
入社後思っていたよりもしっかりとした研修を受けることができ、あまり不安無く派遣先の企業様に向かい...続きを読む(全225文字)
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技術派遣のため、派遣会社が人材をメーカーに供給することになるが、派遣会社は高く売りたい、一方企業は安く使いたい。こうなると派遣会社は安く人材を供給せざるを...続きを読む(全186文字)
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技術派遣で他の企業に出向するため、やりがいや面白みは出向先企業(のなかの配属部署)に大きく左右される。派遣企業として従業員にやりがい、面白みを与える、モチ...続きを読む(全158文字)
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技術派遣のため、出向先企業といくらで契約できるかが給与に直結。しかしどうしても出向先企業が強いため、単価アップは難しく、したがって給料も上がらない。どのよ...続きを読む(全163文字)
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昇級試験をうけて合格しないとまともに給料が上がらないのだが、
その昇級試験そのものが完全に業務と関係ない物ばかり。
特にソフトウェア系は組込系、オープ...続きを読む(全211文字)
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研修と言いながらまともな研修ができない。
機械系や電気系はまだどうにかなるが、
ソフトウェア系は全く役に立たない代物ばかり。
スキルアップしろと言い...続きを読む(全165文字)
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現在は退職を考えていない。
ただ、ずっと居るつもりは毛頭無い。
というか、派遣業界に終身雇用など求めることが出来ないのでいつか出て行くしかない。
I...続きを読む(全165文字)
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特にない。
もともと派遣業界に対しての理解があったため、こんなものだろうという感じである。
最初にスキルアップなどの支援に対して過大な期待をして入社し...続きを読む(全160文字)
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派遣社員は女性は少ないと思う。
技術系の案件ばかりだからである。
事務職には女性もいるだろうが、ソッチに関しては知るところではないのでなんとも言えない...続きを読む(全160文字)
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派遣先に完全に依存する。
忙しい客にあたればプライベートはないがその分収入は良い。
残業に制限をかけているところであればアフターファイブは充実するだろ...続きを読む(全160文字)
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大きな会社ではないので、営業担当が割り親身に時間をさいてくれる。
話しやすい人に当たったので特に不満はない。
ただ、結局派遣社員は駒でしかないので、売...続きを読む(全161文字)
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アテック自体がどうこうではなく、これからまだ不景気が続くという意味で将来性は無いだろう。
乱立する派遣会社がたくさんあるなかで、際立ってこの会社に強みが...続きを読む(全162文字)
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契約社員でも、きちんと有給休暇がもらえる。
労働時間は完全に顧客依存。
正社員は住宅補助や食事補助が出るらしいが、契約社員はそれがない。ただ元々基本給...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社アテック |
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フリガナ | アテック |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,173人 |
売上高 | 64億4900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 安井隆司 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目24番4号 |
電話番号 | 052-934-1090 |
URL | https://www.atec-inc.co.jp/ |
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