アテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は７月と12月.業績にもよるが、給料２ヶ月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の試験が４年に１度ある. どれだけ成...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人材派遣業界においては比較的多めかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されている。ボーナスは年2回4ヶ月分支...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多ければ その分ボーナスの額に反映され、ある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、意味不明な手当て...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は平均的です。
配属先によっては、低かったり高かったり。個人の頑張り次第で評価されていると思います。ボーナスも満額支給されてます。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣や委託等切られなければ収入は安定している。
また、基本的な福利厚生や賞与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自動車整備業界からの転職。
当時周りは同じく自動車整備からの転職がおおく、とても馴染みやすい雰囲気でした。
そして共通して、前職よりみなさんお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
受授したわけではないが採用段階で賞与は5ヶ月分を提示されており、基本給は低かったが年収しては比較的高かったように思う。
残業が多ければさらに増...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住宅手当は一人暮らしの場合だと他企業より多く貰えます。賃貸によっては半分以上手当で賄うことができました。また、実家暮らしでもある程度貰えます。...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能していない。一応年に一回目標管理と称して査定面談的なものがあるが、営業がそれを評価できるノウハウ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は低いが、各種手当てがあり、等級が上がっていれば、生活に困らないくらいの収入はもらえる。毎年必ず昇給はある。基本ボーナスも満額支給される...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アウトソーシング企業としては年収は可も不可もなくといったレベルかと思います。
ただ技術力を身に着けて派遣先のプロパと同等以上の仕事をするように...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。
配置された職場での直属の上司が会社に伝えてくれているが、伝えてくれた内容を評価するのは現場に来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人事部が作成した評価ツールを全社的に活用しており、人間力や技術力の向上を含めたキャリアアッププランを年度毎に各自で作成するため、自身の成長度の...続きを読む(全321文字)

【良い点】
定期的に昇給があり、頑張りをアピールすればそれなりにあがっていく。
自動車系に力を入れているので平均よりは給与が貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属されてからは定時帰りでも手当含めて20万程度の収入が得られる他、ボーナスも年2度もらえるため、一人暮らしをしながら貯蓄する程度の不自由しな...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、提出物があるが、その後どのような評価をされたのかわからないままになる。一年...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生等しっかりしてる。残業代もちゃんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年に一回昇等級試験があり、これに受かり等級があがれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月給はそんなに悪くはなかった気がする

ボーナスも新卒にしてはもらえていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があると給料が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般の同業者に比べれば
ボーナスはそこそこもらえる
ただ、評価基準の大元は
出勤率に左右されるから
有給以外で休むととても減るらしい
休みの管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は取り敢えず低いです。
基本給も少ないため、賞与もスズメの涙です。
基本給が低く派遣手当等で賃金を上げています。ただそれでも普通の企業に比...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張っているフリさえ出来て、それが社長に伝わればOKなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。社長に頑張...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会社が重要視している分野（特に委託業務）に配属され、働ければ任されることが増えて給料が上がりやすい。
また賞与も少し上がる。
委託業務への配属...続きを読む(全246文字)

【良い点】
あまりに多すぎてきついということはない。まあ最近は働き方が見直されてる時代ではあるというのもある。残業して成果が出れば一応評価はされるだろうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価シートを使用し評価をしていく。また、営業の方は派遣された会社の人と面談も行い総合的な評価をおこなっている。しっかりと社員を見て評価している...続きを読む(全206文字)