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株式会社アテック

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(171件)
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株式会社アテックの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年11月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】大きな企業で働く事ができます。いい経験になるかもしれないです。【気になること・改善したほうがいい点】入社後に研修がありますが、どの研修も無意味な...

株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月25日
回答者:
  • 男性
  • 2年前

【気になること・改善したほうがいい点】実現不可能な経営方針を立てるが、その後の状況報告はない。都合が悪いことは隠す傾向にある。また、技術力が低く、社員感の...

株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】業界として難しい時期であったものの、一度は引き止めて頂き大切にされていたことを知った。中には整理解雇のような対応を受けた同僚もいたが、今では呼び...

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退職理由

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】良い職場に派遣されれば良い。そこの社員と同等に扱ってもらえることもあら。【気になること・改善したほうがいい点】とはいえ所詮は派遣会社なので、その...

株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 電子部品設計

【良い点】退職はスムーズにできた。退職してからのアフターケアもあり社員を大切にしてるとかんじる。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく基本給が少な...

株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】未経験で入社ししっかりと育てて頂きました。また研修で用意されていないプログラムも言えば参加させてもらえました。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社アテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自動車を中心とした派遣社員ですので、自動車関係、かつ上流工程をやりたい方は委員ではないでしょうか。しかし、当たり前ではありますが派遣であるがゆえ...

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退職理由

投稿日:2016年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】トヨタ自動車やデンソーのような大企業の中に入り委託・請負、または派遣といった形ではあるものの、グローバルな視点での設計知識や業務の進め方などがハ...

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退職理由

投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】リーマンショック後、出向先から契約更新しない旨連絡があった。正直今思うと誰も悪くなく、仕方ないと思う。よかったと思うのは契約解除後、営業マンが次...

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退職理由

投稿日:2016年1月25日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

【良い点】出向先でのルールなどの守られ方がすごい。大手企業の中で働くと自分ができる人間だという錯覚をしてしまうが、それもいい自信になって仕事がスムーズに回...

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退職理由

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 生産技術(機械)

大阪支店の営業のFさんに、身内(両親。身障者です)を散々馬鹿にされ、堪忍袋の緒が切れたから、です。名古屋本社は本当にとても良い営業さんばかりだったので、と...

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退職理由

投稿日:2015年2月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

上司が最悪だった。
社員も仕事が出来る人がほぼいない。
何かトラブルがあったとしても、
ただ情報を広めるだけ広めまくっといて解決できてない。
対人トラブル...

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退職理由

投稿日:2014年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(制御系)

キャリアパスソフトマネージャを目標にしており、現在の派遣携帯では任されないため。自社では、組み込み系の業務請負・自社開発をできる環境がないため。いくつかの...

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退職理由

投稿日:2014年8月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 回路設計・実装設計

アウトソーシング業ということで、将来に不安を感じる。ずっとこの会社一本で働く人は少ないと思う。しかし、その分大手企業の中で働けるのでスキルは身につくと思う...

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退職理由

投稿日:2014年7月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社員同士のコミュニケーションをとって楽しく仕事をしていきたいと
思っていた私には、アウトソーシングメインの会社が合わなかったのだと思います。
現場が違えば...

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退職理由

投稿日:2013年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

スキルアップの為に退職しました。
アウトソーシングで一次派遣、二次派遣となり、仕事は基本的に末端の作業となります。派遣先に行けばどれだけ能力があっても初め...

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退職理由

投稿日:2013年1月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

評価制度は存在するが、機能しているようには思えず、まともな評価はされていない。
本社勤務の人間に顔を知られていたり、会長のゴルフにお付き合いすると、ボーナ...

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退職理由

投稿日:2012年9月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 品質管理

派遣会社全般に言えるのですが、このご時世、今働いている派遣先の契約が終了した際、次の派遣先がすぐに見つかるとは思えません。また、契約終了後有給休暇がなくな...

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退職理由

投稿日:2012年6月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 回路設計・実装設計

現在は退職を考えていない。
ただ、ずっと居るつもりは毛頭無い。
というか、派遣業界に終身雇用など求めることが出来ないのでいつか出て行くしかない。
ITで飯...

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退職理由

投稿日:2012年4月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

明らかな労働法違反で給料未払いを起こし、
しばらくして違反がばれて全額支払うことになっても
実際は全額支払われることはなかった。
その時点から退職を検討し...

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