ハイパーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

みんなやめてくので管理する人なんていないも同然。
社内の雰囲気は社長の機嫌良ければいい。続きを読む(全44文字)

人を雇うのを低賃金で雇おうとする続きを読む(全16文字)

人がいなさすぎて上の立場はほぼ毎日残業
有給なんてものはもらえない。続きを読む(全34文字)

業績は下がるほうでしょうね。いつも売り上げ売り上げって焦ってましたから。続きを読む(全36文字)

お客様に感謝されることはやりがいがあります。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性が多いしいいと思う。早目に昇級して時給も上がるのでそこはいいし魅力的だったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違...続きを読む(全185文字)

給料は良いと思います。制度などはしっかりしていて当日欠勤などが出た場合で変わった場合、時給が300円あがります。またしっかり休憩なども取れるので働きやすい...続きを読む(全155文字)

負荷が偏りすぎている。教育体制が確立されていないことが原因だが教育できる人がその負荷がかかっている人になるため、十分な時間が取れず、悪循環に陥っているんじ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)