この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては休憩時間を確保するための取り組みや制度はありますが、部署や...続きを読む(全168文字)
サトーホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては休憩時間を確保するための取り組みや制度はありますが、部署や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・給与・年収:平均年収は586万円で、年齢や経験に応じた適切な給与水準が維持されています。
・福利厚生・オフィス環境:育児休暇やフレックスタ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
伝統的な日本企業で、有休のほかに疾病休暇があり、休みがとりやすい。また、持株会の奨励金が20%と、持株会に入るだけでお金が溜まっていく
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業界内でな知名度があるため、国内外いろんな企業と協業できるチャンスがある。協業したい企業などを直接役員や、提報システムなどを通じて説明する機...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、直前の休みでも取りやすいと感じる。社員数が多いからか、代わりに対応してくれる人がいて、それほど気を遣わずに調整しやすい...続きを読む(全180文字)
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緊急事案に対して行き当たりばったり、その場しのぎの対応が多く、末端社員への負担が大きいにも関わらず、評価や昇給額が見合わないと感じたため。また、希望に沿...続きを読む(全205文字)
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年収は年功序列となります。昇給額はベースアップ+前年度の人事評価から金額が決まります。ベースアップは多くて2000円、人事評価による金額は3000円から...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い人も多いが、悪い人も多い。悪い上司に当たると好き嫌いによってハラスメントが横行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅広い市場の企業と取引があるので、世の中の動きに非常に敏感になる。仕事に活かせる為、新技術や新製品の情報、法令や経済の情報が自然と入ってき、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当やみなし残業代でそこそこの給料があります。また、昔は訪問等があり忙しくて残業もみなし残業代以上な働いていたが、コロナ後は在...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
サバサバした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。飲み会やそのような雰囲気が好きな人には非常に働きやすいと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外部の研修を受講できたり、社内でも知識アップのための講座などスキルアップの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックスタイム、時短勤務などの制度があるため、部署によって異なるが、制度を利用して、育児との両立はしやすい環境にあると思う。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが浸透し、担当する業務によっては出社回数を減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任で転...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いが、充実した福利厚生でその点はカバーしている。
ほぼ年功序列の昇進昇格制度。頑張ったとしても結局は相...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休も取得しやすく、時短勤務制度も期間が一般的な他の会社よりも長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助や教育補助など福利厚生がたいへん充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内FA制度がなく、人材が停滞している部署も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確立された企業理念があり、専門の部署が浸透活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古くからある飲みニケーション的なも...続きを読む(全106文字)
会社名 | サトーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サトーホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 84億6800万円 |
従業員数 | 5,865人 |
売上高 | 1434億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沼 宏行 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/ |
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