ハイパーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

みんなやめてくので管理する人なんていないも同然。
社内の雰囲気は社長の機嫌良ければいい。続きを読む(全44文字)

人を雇うのを低賃金で雇おうとする続きを読む(全16文字)

業績は下がるほうでしょうね。いつも売り上げ売り上げって焦ってましたから。続きを読む(全36文字)

お客様に感謝されることはやりがいがあります。続きを読む(全22文字)

口がうまいため初めはすごく、いい会社に思える。入社はじめはいいが慣れてくると酷いですよ、笑　仕事が任されて残業になるのは仕方ないかもしれないですが、一人じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多いしいいと思う。早目に昇級して時給も上がるのでそこはいいし魅力的だったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違...続きを読む(全185文字)

給料は良いと思います。制度などはしっかりしていて当日欠勤などが出た場合で変わった場合、時給が300円あがります。またしっかり休憩なども取れるので働きやすい...続きを読む(全155文字)

負荷が偏りすぎている。教育体制が確立されていないことが原因だが教育できる人がその負荷がかかっている人になるため、十分な時間が取れず、悪循環に陥っているんじ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)