この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一度仕事を覚えればルーティン作業でなんとかなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いわりに、業務内容が激務なことが多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の対応でよかったと思うことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが人間関係があまりよくなく、嫌...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、大企業なのでこの先の安泰なのではないかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員なので各種手当はありませんでした。交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にわかりませんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは営業アシスタントの実務経験と受発注の実務経験をつむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは特にありません。良いと思ったところは休憩スペースがフロアごとにあったところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわかりませんが、女性社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に経理は30-40代の中堅社員が少ないため若手のうちから責任感のある大きな仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を求めるときに数字の見せ方をよくするために明らかに無理のある楽観的な計画を組んでしまう傾向がある。よって翌...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
在宅勤務は無制限で行うことができ、急用ができても勤務中断して対応することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は決算時期、見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がありますが、自分にとって使える物かどうかはきちんと正しく判断する必要があります。それが自分に取って良いものであれば、それらの手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面は大企業的に安定しているので、退職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切会計が横行しており、モラルがない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は熱心に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い職場は多いですが、職場によっては、キャリア開発の望めない環境も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休暇が多いです。また、すべて消化できるわけではないですが、有休休暇の付与日数が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業がメインとなるため、女性比率が低いです。
また、残業が多く、有...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休職は子が3歳の誕生月まで取得可能、時短制度は子が小学校卒業まで最大2時間取得可能な他、介護休暇や生理休暇、時間休暇などの各種制度が整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当時は、残業代も支払われ残業も殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな評価は、期待できない。
途中で社員自身によ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業部内部長の相対評価なので、配属下の部長だけでない評価が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には縛りがあり、新卒...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業部長に良い意味で、顔と名前を覚えられると、提案が受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、社員の思考が従来踏...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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