この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
負荷が偏りすぎている。教育体制が確立されていないことが原因だが教育できる人がその負荷がかかっている人になるため、十分な時間が取れず、悪循環に陥っているんじ...続きを読む(全151文字)
株式会社ハイパー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
負荷が偏りすぎている。教育体制が確立されていないことが原因だが教育できる人がその負荷がかかっている人になるため、十分な時間が取れず、悪循環に陥っているんじ...続きを読む(全151文字)
【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
20代は低い。
30ぐらいから上がってくる
基本的にグレードで給与レンジがある程度決まっている。
グレード内に細かく分かれており、評価によって...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月23日会社名 | 株式会社ハイパー |
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フリガナ | ハイパー |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目40番28号セントラルラフォーレ8階 |
URL | http://www.hyper818.jp |
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