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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全185件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
185件中1〜25件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトについて途中で専用アプリで回収するようになりましたが、ウェブサイトからの申請などが可能になっていたこと。続きを読む(全61文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのサポートがしっかりしている。
自前のIT部署が大きな組織であるため、困ったことを質問するとレスポンスよく回答してくれる。続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関して...続きを読む(全362文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
言っていたことと全然違う。
成長できる面はあると思うけど自分がくさってしまいそう。
全然睡眠してない方もいるしサ...続きを読む(全80文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はか入社前の企業説明や面接を通じ、業務内容や職場環境についてさまざまなイメージを抱いて入社するだろう。し...続きを読む(全170文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり客層が良いとは言えないので、その点で苦労することはある。が、慣れでなんとかなる。合わない人はすぐに辞めていく。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に全ての判断を委ねる、権限委譲が会社の方針としてあるため、責任感のある仕事をしたい!という方に関してはとてもやりがいのある仕事だとは思い...続きを読む(全231文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由:魅力的な会社文化」
私はこの会社に入社することを決めた理由は、魅力的な会社文化でした。この会社は従業員の成長を重視し、チームワー...続きを読む(全237文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく「挑戦したい」と思っていたので、それをどこまで実現できるのかが気になっていました。入社して感じるのは、挑戦しやすい環境が整っていると...続きを読む(全234文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合は案外気楽な面接というよりお話で気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか個性が強くて馴染めないことが多い
人の...続きを読む(全87文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社です。

海外にも出店していて日本の美味しいお寿司や日本さゃくが気軽に手入れあることがこのうです

お菓子も安く買うことができ...続きを読む(全170文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまえは緊張してドキドキして汗がたくさんでましたが今ではそんなことは無いです。精神統一が大切ですよ続きを読む(全58文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないところはインカムですぐに聞けて良かったです。キビキビと忙しいイメージがありましたが、優しい人が多く聞きやすい職場でした続きを読む(全70文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより社内の環境が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時とのギャップが大きい。提示された条件とは違う内容があった。いじょ...続きを読む(全80文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ビル施設管理
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験がいきことと面接の方の雰囲気がよく、入社にいたりました。とくに面接では非常に話しやすい雰囲気で何でも聞くことができました。また...続きを読む(全94文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところと...続きを読む(全195文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲と謳っているのもあり、現場に任される裁量が大きい。
原価管理や商談など、多くの小売業が本部で行うことを店舗単位でやっているのでスキル...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲を経営理念にして大きく宣伝している割に権限を移譲してもらうまでが大変です。数値の実績がかかっているので現...続きを読む(全225文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ヒューマネージが行った
「2023年卒 就職活動に関するアンケート」の結果によると、
調査を始めた2013年よりずっと、
「その企業...続きを読む(全220文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人情報とのギャップは特になかった。
買い物をしながら、雰囲気は伺えると思う。
上司の当たり外れはくじ引きのようなものなので、何とも言えない。続きを読む(全77文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が成長できる環境が整っていると感じ惹かれ応募しました。面接の際も物腰柔らかな方でここでならのびのびと仕事ができると思いました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、残業についてです。期待通り残業はほとんどありませんでした。残業の際も、きちんと残業代は出るので心配の必要がありま...続きを読む(全149文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。あまり期待していなかったが、オフィスがなかなか綺麗だったことは嬉しかった。お手洗いがもうちょっと綺麗だったら嬉しい。
【気に...続きを読む(全224文字)

185件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「社内はアットホームな雰囲気で、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。福利厚生が充実しており、有給休暇の取得率も高めです。一...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門にいましたが、当時は完全実力主義だったので、20代でもカテゴリー責任者で年収2千万以上の人とかもいるほど、自分の頑張り次第で裁量ある...続きを読む(全89文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はいといろんな意味で店舗よりいいとは思いますが、基本的に祝日は出勤、休む場合は有給休暇を使用しないといけ...続きを読む(全157文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍の間は昇給などは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと時給の関係性を明確にしてくれると良かったなと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大まかに教えられた上で積極的に現場で作業できるので、理論と実践の関係性がとてもよかったです。マニュアルもしっかりしていました。続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日一定量バイトすると報酬が増やしてもらえる場所だったのでそれを有効活用していって普通よりも多くお金を貯めることができました。続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは積極的に手伝っていただける社員さん方だったのでとても落ち着いて仕事できました。レジ仕事でルーティンワークも多かったのですが、...続きを読む(全116文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にレジの流れはルーティンワークも多いので特にないです。今後も特に変わらずに進んでいくだろうなという印象で退屈な人には退屈かも。続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の勉強が忙しくなり、他のアルバイトを優先し、ドン・キホーテからはアルバイトを減らすことになったため退職しました。続きを読む(全64文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「業務内容」とは、事業内容を細分化したもの。その事業に取り組んでいる部署(事業部)全体で担っている仕事内容です。さらに、業務内容を細分化した...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山王テック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムであるため、出社時間の融通が利くのがとても便利です。
また、大企業のシステムに則り作業を行うため、やりがいはとてもあります。...続きを読む(全227文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、「成果を出せば給料はどんどん上がる」と繰り返し強調されており、その言葉に期待して入社を決めまし...続きを読む(全209文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人、親しみやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時の子育て環境。
フレックスがないため、有給を消...続きを読む(全132文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々商材が増える業界だなと感じています。1接客に対して紹介する商材は多数あり、お客様もスタッフも負担はかかるので...続きを読む(全85文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
薬剤師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人薬剤師はないと言われて入社したが、1人薬剤師の新店舗をどんどん出しているため、やらされることがあった。続きを読む(全73文字)

株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...続きを読む(全188文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも過不足がない。過度な向上心を抱かなければやっていける。公務員よりは待遇がいいことが心の支え。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

ASK GROUP HOLDINGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に採用し、活躍の場を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にデスクトップのパソコンが一台あり、交代に使用し...続きを読む(全146文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...続きを読む(全92文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的よく、安定して働ける。社会保険完備で扶養内じゃないパートとしては稼げる。平日昼に普通の会社員と同様の時間で働ける。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。