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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中1〜25件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからそのまま店長の推薦により社員へ。
アルバイト経験があったため、早い段階から担当者として仕事を任せて貰えていた、続きを読む(全68文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務も早いうちからできる可能性があるとのことだったが、働いてみてすぐに異動できる人はいない感じだった続きを読む(全72文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していたことと現実のギャップはそれほど感じませんでした。入社の際に希望をしっかりお伝えするのが良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 ビル施設管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が貴社を志望する理由は、これまでの経験を活かしつつ新たな挑戦を通じて成長できる環境が整っていると感じたからです。貴社は常に時代の変化やお客...続きを読む(全506文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由を謳っているが、実際はコテコテのチェーンストア。現場は本部が決めたことをやらされるのみだと感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で仕入れをして、売り場に反映させれること
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営やバイトの育成、ケアに時間を取られることが...続きを読む(全89文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢で入社したがこんなに楽でやりがいを感じ、高給好待遇で同僚が良く、立地最高な勤め先は存在しないのではと思えるほどの優良企業だと夢の中で感じた...続きを読む(全114文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与より多い
ほぼ全て自分で考えて仕事するので、うまくいけばやりがいを感じる。目に見えて数字に表れるので自分で考えて進めたい人には良...続きを読む(全146文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない。
いないのに監査のためにあれやらこれやらと意味のないことをさせられる...続きを読む(全113文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだった為、面接はものすごくラフで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事以上のことをやらされま...続きを読む(全150文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員になったのでそこまでギャップはありませんでしたが、店舗によって色が違うのでなれるのが大変です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と活気があって働きやすく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるととにかく来店するお客様が多いことから業務が多くなるこ...続きを読む(全80文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキをよく利用していたため、初めは楽しそうという興味本位で入社。夕方と土日祝の客層の悪さはピカイチ。変な客も多いので、レジスタッフや品出し...続きを読む(全93文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は連続増収増益していて、社外にそれをアピールしていて景気の良い会社の印象だが、社員の給料が上がらない。労働組...続きを読む(全149文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があり自由度が高い。仕入れから値付けまで一定のルールを守れば自由である。例えば仕入れた商品を赤字で販売しても客寄せ効果で他の商品で利益が...続きを読む(全222文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったらすぐ助けてくれる、優しい社員さんが多い。従業員同士も仲が良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、人...続きを読む(全98文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトについて途中で専用アプリで回収するようになりましたが、ウェブサイトからの申請などが可能になっていたこと。続きを読む(全61文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのサポートがしっかりしている。
自前のIT部署が大きな組織であるため、困ったことを質問するとレスポンスよく回答してくれる。続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関して...続きを読む(全362文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の...続きを読む(全92文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
言っていたことと全然違う。
成長できる面はあると思うけど自分がくさってしまいそう。
全然睡眠してない方もいるしサ...続きを読む(全80文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はか入社前の企業説明や面接を通じ、業務内容や職場環境についてさまざまなイメージを抱いて入社するだろう。し...続きを読む(全170文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり客層が良いとは言えないので、その点で苦労することはある。が、慣れでなんとかなる。合わない人はすぐに辞めていく。続きを読む(全78文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に全ての判断を委ねる、権限委譲が会社の方針としてあるため、責任感のある仕事をしたい!という方に関してはとてもやりがいのある仕事だとは思い...続きを読む(全231文字)

201件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 235億3800万円
従業員数 17,075人
売上高 2兆2467億5800万円
決算月 6月
代表者 森屋 秀樹
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
平均年齢 42.5歳
平均給与 690万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

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