サトーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
1社員として働く分にはよいと思う。
管理職はとにかく業務範囲が広いようで残業が多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
午前休、午後休、時間給を取ることができる。ゴールデンウィークや年末年始の休みはあり、ほどほどには休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
キャリアパスが豊富、休みが取りやすい点などはとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。昔ながらの男性社会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては休憩時間を確保するための取り組みや制度はありますが、部署や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・給与・年収：平均年収は586万円で、年齢や経験に応じた適切な給与水準が維持されています。
・福利厚生・オフィス環境：育児休暇やフレックスタ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全183文字)

【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が...続きを読む(全237文字)

緊急事案に対して行き当たりばったり、その場しのぎの対応が多く、末端社員への負担が大きいにも関わらず、評価や昇給額が見合わないと感じたため。また、希望に沿...続きを読む(全205文字)

年収は年功序列となります。昇給額はベースアップ＋前年度の人事評価から金額が決まります。ベースアップは多くて2000円、人事評価による金額は3000円から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日は多く、有給も取りやすいです。
リモートワークも容認されており働きやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休から戻ってきている社員が非常に多く女性にとっては大変働きやすい環境と感じます。
時短勤務なども行っている社員もいるため、育休から復帰して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修はひと通り手厚く行われます。
新卒で入った場合は、一年程度の研修があります。中途で入っても、オンラインの研修がおこなわれているようです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ファミリーレストランということで様々な年代のお客様がいらっしゃるのでその人に合ったサービスを心がけることができる。お金にも触れるし電話対応の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性社会ですが、女性もたくましく働いています。
子どもがいる女性でも活躍していました。
産休、育休、時短勤務も可能です。
セクハラ・パワハラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
英語公用語化を謳っているため、社内英語教育にも力を入れています。定期的に英語のテストがあります。英語のスキルアップができるのは良い点です。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三行提報という制度がユニークです。毎日三行程度の改善提案や考えを書きます。良い点は文章力が身につくことや、高ポイントの提報を書くと表彰される...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職社員は比較的残業が少ないイメージ。お子さんがいる社員は、時短勤務をしている人も多く、そのあたりの対応には柔軟性がある。
働き方改革以降...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社1年目でも給与・賞与は割ともらえる方だと思う。
また、各部署で上長が1人ずつ定期的な面談を行ってくれるため、話をしやすい上長の部署であれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属後すぐでも有給がとりやすい。事前申請が必要だが、そこまで形式的ではなく、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に予算を達成しているチームから評価が始まる。その為、いくら個人で予算を達成していても予算達成グループの個人...続きを読む(全180文字)