この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が過...続きを読む(全237文字)
サトーホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が過...続きを読む(全237文字)
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緊急事案に対して行き当たりばったり、その場しのぎの対応が多く、末端社員への負担が大きいにも関わらず、評価や昇給額が見合わないと感じたため。また、希望に沿わ...続きを読む(全205文字)
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年収は年功序列となります。昇給額はベースアップ+前年度の人事評価から金額が決まります。ベースアップは多くて2000円、人事評価による金額は3000円からと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日は多く、有給も取りやすいです。
リモートワークも容認されており働きやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の職種...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休から戻ってきている社員が非常に多く女性にとっては大変働きやすい環境と感じます。
時短勤務なども行っている社員もいるため、育休から復帰しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はひと通り手厚く行われます。
新卒で入った場合は、一年程度の研修があります。中途で入っても、オンラインの研修がおこなわれているようです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ファミリーレストランということで様々な年代のお客様がいらっしゃるのでその人に合ったサービスを心がけることができる。お金にも触れるし電話対応の仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性社会ですが、女性もたくましく働いています。
子どもがいる女性でも活躍していました。
産休、育休、時短勤務も可能です。
セクハラ・パワハラ問...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
英語公用語化を謳っているため、社内英語教育にも力を入れています。定期的に英語のテストがあります。英語のスキルアップができるのは良い点です。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三行提報という制度がユニークです。毎日三行程度の改善提案や考えを書きます。良い点は文章力が身につくことや、高ポイントの提報を書くと表彰されるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職社員は比較的残業が少ないイメージ。お子さんがいる社員は、時短勤務をしている人も多く、そのあたりの対応には柔軟性がある。
働き方改革以降、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社1年目でも給与・賞与は割ともらえる方だと思う。
また、各部署で上長が1人ずつ定期的な面談を行ってくれるため、話をしやすい上長の部署であれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属後すぐでも有給がとりやすい。事前申請が必要だが、そこまで形式的ではなく、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に予算を達成しているチームから評価が始まる。その為、いくら個人で予算を達成していても予算達成グループの個人予...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりその後のキャリアパスに差が多く生まれる環境。
支社であれば幅広い業種の顧客を担当することとなる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の消化については、他社よりもしやすい環境にあると感じた。
基本的にメールで上司に報告し月末にシステム入力をするだけなので
前日夜や当日朝に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、数ヶ月本社で研修があり社会人としての基礎的なことが学べます。またカスタマーエンジニア職は定期的に講習なども開かれるので、学ぶ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入った人は、そこそこの待遇を受けられると思います。普段のお給料は並ですが、ボーナスは沢山もらえたと思います。各種福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん成長できる会社だと思いました。逆にやる気がない人はいずらい環境かもしれません。自分なりにいろいろ工夫して業務に携わるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はRFID事業にも積極的にも取り組んだり、ソリューション提案を行えたりと学ぶことは多い会社です。また担当するお客様によって提案する商品が異...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は前職の年収を加味して提示してくれます。年俸制を取っていたりしますが外資企業ではないので給料が下がることはほぼ無く毎年上がっていきます。東...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。会社が働き方改革に注力していることもあり、有休消化、残業時間の削減、禁煙の推奨、パワハラ、セクハラ等のハ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定企業である。
社員数も決して少なくないので、その中から上に行こうと思うのなら、自身を会社員と割り切って、徹底的に会社員になるべ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ニッチトップを実現した優良企業である。外から見ると。
ビジネスモデル上、革新的な提案力や仕事力は必要とされず、グローバルを目指していると上層は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
拠点、部署にもよるが社内の風通しが比較的良い。また、最近では残業時間も減ってきており、ホワイト企業だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
会社名 | サトーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サトーホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 84億6800万円 |
従業員数 | 5,691人 |
売上高 | 1434億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沼宏行 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/ |
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